武汉武汉东浦信息技术公司面试经验

刚进去需要在前台扫描二维码签到，我去的那天人还挺多的，填了登记表，被领到了一个会议室，两个男面试官，一个是部门负责人，另一个是数据科学家，刚开始就是让我进行自我介绍，然后主要是数据科学家在提问，问我以往的工作经验，之前的项目经验，之前公司的情况，本人女生，问我有没有结婚，问得挺详细的。比较重视python，虽然聊得挺愉快的，但感觉自己应该没戏。 聊了大概半小时，后来hr来和我聊天，问我有没有结婚，我说没有，然后问我有没有男朋友，问我打算什么时候要孩子，说是这个行业对女性要求挺严苛的。说是两天之后会有面试结果，但我感觉自己应该没什么希望。公司办公环境挺好的。

一面学校宣讲会，全程放热情点，夸自己，简单介绍自己简历；二面公司，是一个8层楼的写字楼，也有别的公司，东浦好像有4层吧，面试过程4对1，进去前有点慌，但是还好，也就简单了解和介绍自己，也没有特别深挖。

先填表，等着别人面试完，再进房间面试，人事和技术一起，先人事再技术，再人事最后问你，你还有什么问题？

都是我在说，面试官话很少，或者不知道问什么，所以我这个不太适合所有人。主要就介绍自己的项目经验，做过哪些，来公司对平台的建设性提问，未来发展等等。

主要考察技术的掌握情况，整个过程的感觉还是比较平等的，面试提问主要是部门里的技术人员，也有人事在场，人事问的是基本问题。技术上会对简历提到的项目进行写细致的提问。

面试的内容比较简单，基本是考察你在学校期间的学习情况如何，语言的基础有没有打牢固，基本没有比较深刻的问题，如果你在校期间有用过实际工作中常常使用的技术的话，面试是可以加分的。

实习生身份入职，被问到了软件开发流程以及docker技术的基础原理，当时的技术面试官就是自己的团队领导，技术实力非常深厚。

面试先是问了以前的工作经历，回答毕业后是做了一段时间的销售，然后考虑回归专业，然后问了几个关于数据存储的问题，问的非常宽泛，答的也很全，看上去是比较满意的，然后就谈薪资了。

非常差的一次面试体验，面试官只是走个过场。进去就拿着简历问，感觉没什么深度。然后说了公司要培训之类，不建议应届生去。

面试是3个人，还是3个不同部门的来面试，有一个主面，2个副面。首先会要你自我介绍，然后问你的工作经历，然后会问你最近的一个项目的一些东西，比如项目管理，项目流程等。然后问什么是控制反转，存储过程的好处和害处等，最后问你愿不愿转def这个语言。