武汉江西济民可信集团面试经验

因为是第一次参加面试，比较紧张。面试HR人很好，问题比较简单，但是自身没有思考过一些更深入的问题，导致未能通过。

我是校园招聘过来的，我觉得面试挺好过的，主要是根据你的简历问问题，性格怎么样啊，为什么选择这份工总啊，之类的，总之感觉面试挺简单的，主要是表达能力要好。

面试基本流程从自我介绍开始，从中需体现自己的能力与现面试的岗位相关，本人面试时由于不太清楚，印象分不好，后面通过提问方式进一步了解，提问为什么转岗，根据自身原因真实回的就好，对于要面试岗位的理解以及相关流程等问题，根据自身理解回的，本人回答的没有得到HR认同。建议面试前还是需要多多了解岗位详情以及面试公司的企业文化等等。

感觉还可以，面试问题有比较基础也会比较深入的，面试官有些问题会给一些引导式回答。

准备好所有的东西，等待面试，开始就是做题，答完等待下一轮的通知。剩下的就是耐心的等待。可能是大部分的题我都不会，让我非常的紧张。

寻问一些基本情况，家庭背景，学历学校和个人状况，特别是对学历方面人事还是很看重的，对于一线工作本人有没有意见。

初面是一对一，是研发部门的经理，一个年纪相仿的姐姐吧，比较和蔼，先让我做个简单的自我介绍，问了些之前工作的细节，做了哪些数据汇报，这些数据是自己主动要求去做的还是公司硬性规定？之前工作离职原因， 如何看待加班，最讨厌工作中出现什么情况。如果遇到不配合的同事耽误集体工作进度，你怎么解决

岗位：项目经理面试人：副总监那个副总监贼年轻，不知道是什么背景，整体很随意，上来就是填信息表，面试的时候连我简历都不拿，好像在赶时间。个人介绍＋项目介绍，介绍完啥具体问题也不问，技术问题和项目管理问题都不问。我都懵逼了…这个岗位面试合着是我一个人独角戏？我后面问了部门架构，人员，项目周期之类的。然后问我对公司有什么问题，我说产品线大致是如何分配的，这个岗位进来后具体会做哪些项目，怎么看待这半年来整个分子诊断的情况，对行业未来看法。结果回答这些都不方便透露。那你让我问问题，问个啥？？？这些涉及啥公司机密了吗？？整体下来感觉非常不好。

首先自我介绍，然后辩论赛，模拟推广，领导问对医药代表的看法一类

一天进行了两面，问题不难，都是基本情况