武汉武汉日新能源有限公司面试经验

确定通过。面试效率高，看中专业技能，有收获。所里面的5个老员工面试的，其中包括主任。总的来说面试很愉快，大家都很和蔼，相当于聊聊天的形式，其中会问一下本科和研究生期间做过的的一些项目，然后聊一下收获，问一些问题，如实讲出来就好了，懂的就好好地说，不懂得就说不太了解。面试完之后，领导带我去食堂吃了一顿饭，真的太好吃了，而且很便宜。最后领导说他再考虑一下，后来就被录用了，加油😊 。说说待遇，公司包吃包住，领导跟我说公司加班多，新人出差多，老员工出差少，差补比较高，领导说收入不低。就说这么多吧，希望能对后面的人有用。

面试时，主要问的我专业性问题，技术等等，还有就是看重个人能力，有技术，基本没问题，他们对语种也没要求，，平常心，大胆，就好。

宣讲会介绍收简历，然后我是第一个面试的，然后问的问题很专业，我都不知道让我讲了自己的项目，最后结束后还要笔试，又跪了，最后灰溜溜走了。

面试官年轻和善，有分享岗位内容及行业前景；问题中等难度，涉及对市场的深入思考。

去现场面试，主要是一个人事主管一个专业主管，问一些专业问题和简历的内容但不难，然后还会问留在本地的意愿，本地人最后决定留下来了。就一次面试。总体上办公环境还不错，领导也很客气，还邀请我吃午饭，但我没吃，家里做了饭。

首先是人力资源部面试，然后是部门主任面试。面试比较简单，人力资源部会问一些简单的情况，部门主任会面试一些专业问题。

面试官是个女的，不尊重人，没聊几句就让人走了

挺好

面试就是一轮，直接去公司面试的，面试官4人，负责联系的一位，有人事部领导，分公司领导2位，首先自我介绍，然后问一下相关的问题，不涉及专业问题，只要专业对口就行，最后就是等通知。等通知时间很久，我会定期联系是否录用。要主动联系。

总共为2轮面试，第1轮为无领导小组面试过程，就是给你一个论题然后看你得反映能力怎么样，考试生相互了解到过程，第二个为8个领导对一个领导，其实就是看你学的东西做的东西是否符合她需要的东西，也看领导对你的映象怎么样，实际上这个院也不太行 ，现在也太挑了。