北京重庆移动公司面试经验

先是在招聘网站上看到额中国联通的校园招聘，抱着试一试的心态投递了简历。几天以后收到短信，写着恭喜通过简历筛选 进入面试环节 以及面试时间以及地点，虽说写着简历有筛选，其实我觉得并没有筛选简历，到公司面试的时候发现登记的信息与我原投递的信息有误，不仅是职位，工作地点也是错的。 不过还是参加了面试，等了很久很久，期间发现我周围全是专业对口的学生，很多通信工程、计算机、财会的，我显得有点格格不入。面试过程是无领导小组讨论，讨论内容是关于举办一次晚会的流程和准备相关。面试过程并不算难，只是我专业不对口，面试官后面问了我一个关于应聘职位的问题，并没有答上来，我觉得面试态度诚恳很重要。 联通特别重视体育特长，如果有擅长的体育运动一定要写上，而且最好显得自己这个特长很厉害，因为体育特长很重要很重要很重要！

特别看中成绩单，一进去自我介绍，然后问绩点，挂过科没，然后针对简历问专业知识，我没答上来，问我愿不愿意干销售，接不接受调配，然后就没了。

总体一般，人不多，但是一线特别多，毕竟是客服行业，面试难度不高，就是感觉有点水

去面试时我们要穿着得体，要正式一些，不要穿一些花里胡哨，看着就吊二郎当的服装。去面试的时候第一印象是非常重要的，很多时候第一印象就能够决定你在职场里面待。去面试的时候面试官会问一些比较棘手的问题，我们在应对这些问题的时候一定要做好心理准备，并且一定要非常理智高情商回答面试官所问的问题。面试官最常问的一个问题，就是你所希望的薪资在多少呢？这个问题就非常的棘手，就要看我们怎么样的去回答，也不能说的很高，也不能低很低。我们这个时候可以回答看自己的能力，如果能者那么工资就应该多给一些。在面试的时候我们也要自我介绍，自我介绍一定不要按照简历上的我叫什么名字，我的兴趣爱好这些是什么？这样子就相当于把简历又重新说了一遍，我们就要说一些简历上没有的。在面试时面试官也会问，在工作中如果你跟同事跟领导他们不好相处怎么办？我们不能够回答，如果不好相处我们就辞职，这样子用人单位肯定是不会聘用我们的。我们可以这样回答我会遵守领导吩咐给我们的事情，如果跟同事他们相处也不融洽的话，那我就要从我自身找缺点。这些都是我面试时的技巧跟经验，在面试的时候会遇到各种各样的问题，就要看自己怎么样面对。

问了简历上的问题，2个面试官，问了求职意向，和求职决心，时间不是很长，就是10分钟内，感觉没问什么专业问题。

整个流程就是宣讲会－笔试－一面－二面。笔试题就是行测，一面是技术面，主要问了光纤通信的知识，计算机网络的知识和通信原理的知识，问的问题比较简单。二面就是谈工作地点，薪资。

一共两轮面试，两次都被问课题做的什么。结合其他人的经验，如果是人力相关专业，问题都会围绕着研究课题或者对人力工作的看法之类的，如果是非相关专业，会一直问你为啥来做这个以及其他学校活动相关，专业问题就比较少了。面试结果据说是这个月底或12月初给，希望能通知吧。

穿着正式一点给领导第一印象就很有好感，第一次去面试时，全场几十个人只有2个人穿正装（包括我），在面试结束时，领导还特意说了今天面试的人里就我穿的很整洁，然后下午就通知过了。

谈吐大方

第二轮的终面，今天上午刚刚面完，希望写点面经来增加点运气，先去签到先去面试楼主运气还行第五个面的，没有等多久，一进去就是自我介绍，问是否是本地人，有什么特长没有，父母也是区县的吗，因为我报的区县的技术岗，女面试官问你勤工俭学过嘛。就是根据你的简历上面问，没有问技术，大致就是这样希望可以对你们有帮助。一定要过呀。