成都重庆移动公司面试经验

去年面试的，感觉还行吧。毕竟大企业，很随和。最开始没有多少基础，实习的前面两个月薪酬不是特别高，后面工资还行，就是福利不好。

问了几个基本技能问题，可能比较缺人就很快通过了

1、自我介绍；2、按照上传的简历问问题，只要简历上写的都是自己做的就基本没难度，对应届生面试比较友好。

整个流程就是宣讲会－笔试－一面－二面。笔试题就是行测，一面是技术面，主要问了光纤通信的知识，计算机网络的知识和通信原理的知识，问的问题比较简单。二面就是谈工作地点，薪资。

一面很简单。3-5分钟自我介绍 问了问家庭情况生活情况 然后做了几个很简单的专业题 基本感觉不到难度目前还在等一面的结果 据说是这边一个新岗位的

特别看中成绩单，一进去自我介绍，然后问绩点，挂过科没，然后针对简历问专业知识，我没答上来，问我愿不愿意干销售，接不接受调配，然后就没了。

2021届校招~ 投递了市场部 经历了两轮面试了~线下参加过校园招聘宣讲会，跟hr聊了聊，不知道有没有对后面简历过关加分。背景：211本 985硕 文科专业一面：闲聊式，问了籍贯，为什么想来市场部，愿不愿意去区县。一周左右通知二面。比一面人少了不少，看样子有50左右，不知道主城和区县是不是在一起面试。二面：问了简历上关于专业的问题，以及对电信的了解，对市场部的了解，认为自己适合什么岗位。面试官挺好的，其中一个女面试官一直对我笑，我也跟她笑了哈哈。希望能等到好结果吧。尽力准备了！保佑

去面试时我们要穿着得体，要正式一些，不要穿一些花里胡哨，看着就吊二郎当的服装。去面试的时候第一印象是非常重要的，很多时候第一印象就能够决定你在职场里面待。去面试的时候面试官会问一些比较棘手的问题，我们在应对这些问题的时候一定要做好心理准备，并且一定要非常理智高情商回答面试官所问的问题。面试官最常问的一个问题，就是你所希望的薪资在多少呢？这个问题就非常的棘手，就要看我们怎么样的去回答，也不能说的很高，也不能低很低。我们这个时候可以回答看自己的能力，如果能者那么工资就应该多给一些。在面试的时候我们也要自我介绍，自我介绍一定不要按照简历上的我叫什么名字，我的兴趣爱好这些是什么？这样子就相当于把简历又重新说了一遍，我们就要说一些简历上没有的。在面试时面试官也会问，在工作中如果你跟同事跟领导他们不好相处怎么办？我们不能够回答，如果不好相处我们就辞职，这样子用人单位肯定是不会聘用我们的。我们可以这样回答我会遵守领导吩咐给我们的事情，如果跟同事他们相处也不融洽的话，那我就要从我自身找缺点。这些都是我面试时的技巧跟经验，在面试的时候会遇到各种各样的问题，就要看自己怎么样面对。

一轮群面，了解一些之前的工作内容，问得比较详细，还有一些关于自身职业发展是的问题。然后有一个职业性格测试。

先自我介绍，然后问你会些什么，工资期望，工作地点的想法，为什么选择重庆电信，以及未来的展望，最后让等通知。