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约好上午面试，提前半小时到场，已经有两三个人，一共有7个人，还有一个迟到的。HR的姐姐态度非常好，大概询问了每个人的名字，就告诉我们今天一起来参加一个活动，不要太紧张。然后拿上来写道具，其实就是个小岛，还有些楼房，道路之类的模型，很象大富翁游戏，当然全部的经过一律用英文，不允许听到汉语。然后让我们自己分配角色，讨论方案，汇报。之后就什么都不改，拿个本子猛做记录。我们就立即分工，讨论，争执，修改，统一方案，汇报，结束。

同学报名的软件工程师，还要上机测试。我是数字芯片方面的，所以就主要询问了实习经历，还问了问一些Verilog的基础知识，只要面试前稍微看会儿书就能回答上来的

先是投简历。然后过几天接到电话，问了一些基本情况。然后问方不方便来公司面试。 当时肯定说方便。 于是过几天来到公司。 主要是技术面，问一些技术方面的问题，一般都是要招你的部门的领导去问的。所以都是比较实际的问题。 当然也会根据你的简历来。 只要简历基本真实，技术点都清楚，不回有什么问题。 然后会有hr找你谈工资待遇的问题。她们当然是尽量压低。你尽量争取就是了

自我介绍，问你简历上的事，家里情况，为啥做销售，能全国各地跑不

一共3面， 头一面包括笔试，笔试约1小时，等约15分钟，技术经理面试，问了一些项目经验和技术方面的问题，比较简单； 二面是技术总监，主要是侧重技术和思维的考察； 三面是软开一把手和HR负责人，主要问了一些条件和薪水。

两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。

第一轮进行笔试，主要考试英语和行测。英语通过的直接进行面试，主要问些关于兴趣爱好，性格，是否能吃苦耐劳，服从公司安排的问题。面试通过就会颁发录用通知书。总体而言，面试过程比较简单，没有太大的压力。