中融国际信托有限公司

虽然因为自己经验不足没通过，但是真心推荐这家公司。办公地点很高大上，环境不错。前台姑凉是真的长得很漂亮而不是画很浓的妆才画出来的漂亮，而且很有亲和力。HR也挺好的，问的问题比较常规，就介绍一下自己的经历，然后针对经历问了几个点，很快结束，然后是部门经理面。一位很有气质的女性，听我工作经历之后说不是很匹配，但是还热心的回答了我很多问题，还给我提了一些职业规划方面的建议。平台很好，听内容可以学到很多，真的很希望能加入，然而自己确实经验不足，继续加油吧。

一共面试了二轮，第一轮是HR，面试内容跟一般的公司是一致的，都是薪资待遇等等的，一般情况下HR那轮的比较好过。第二轮是专业面试，对你得专业能力需要一定的考评，第二轮和第三轮是一起的，专业面试如果过了，大概直接会由总监面试，就要看你的学习能力与应变能力了。

初面先是一套笔试题目，分主观题与客观题，客观题主要是填空及选择，题目内容比较基础，主要是一些融资租赁以及诉讼的基本常识，主观题是融资租赁业务的法律风险及防范，结合自己的工作经验发挥一下。 笔试以后是法务总的初面，主要简单的介绍一下自己，相互问了些问题。

先是群面一共九个人 感觉还可以就是大家抢着当leader和time controller要懂得抓住发言的机会，如果大家都很aggressive的话。后来在面谈的时候因为自己的确对信托业了解不是很多，所以就怂啦。

第一轮，1分钟演讲，提前一晚给你主题，3选1，难度不大；第二轮，HR面，1对7，先介绍自己主导的一件事（实习或者校园）然后根据你回答的来提问，前几个面试者都是不一样岗位的，HR问他们的东西都蛮专业，但是到我的时候就问了一下为什么不读研，司考过了没有，想写什么毕业论文之类无关痛痒的东西。。然后是做一个测评，跟其他房地产企业一样，性格测试加行测。

面试之前有笔试，笔试内容公司方提供一个人购销合同的范本，让应试者给出修改意见，基本都是合同修改中的常见问题，如管辖的约定，条款权利义务对等，等等。 面试时hr专员和hr总监为面试官，面试流程比较常规，首先自我介绍，然后面试官会就简历上的经历做相应提问，如承办的案件中印象最深刻的经历或经验，自身的优势及不足的分析等等。 然后会就万马新能源常规的业务合同，如农村集体土地租赁合同的一些风险点进行提问，如能否约定管辖，农村集体土地租赁的关键性合同要素等。

面试分了四轮，hr面试，财务经理面试，部门总面试和总裁面试。 hr面试很轻松，因为我之前也不是在信托业，基本没觉得会被录用，就是去看看玩玩，所有完全没有紧张情绪。hr就问一下以往的工作经验，问有没有报表的工作经验，原公司有几家子公司等。没难为我。很简单，就让我去财务部门面试了。hr面试在港中旅大厦，财务在朗琴大厦。吐槽一下，这家公司的办公地点真的很分散。金融街有，广安门也有，财务居然在达官营这么个小地方。我原来在保险公司，觉着保险公司收入水平低，可是公司还有一栋大楼呢，这个公司可是会过日子，租职场都租的那么分散。 财务经理是个很和善的女人，人很好，真的很好。说实在的，真没觉得会要我，所有谈不上紧张，问了工作内容，原来的公司有几家子公司，有没有合并工作经验，原来干过什么，我说干过投资核算，报表，报告。她好像还挺喜欢我这些工作经验的。让我答了一张卷子。卷子也挺简单的，好笑的是，有一道题，还是旧准则的题，没有重大影响的股权投资问用什么方法核算。旧准则是成本法，好吧，只能按旧准则作答，还说明了一下。 可能笔试打得好，很顺利通过了。部门总面试我就蒙了。其实部门经理面试的时候就问我了解信托行业吗？为什么跨行业找工作。当时真的不太懂信托，就说不知道，她还很认真的给我解释了一下。我也听得似懂非懂的，后面到部门总面试时，当时自己发生了好多事，心情也不在面试上，完全没准备，再问信托行业有关的，还是完全不懂，没想到经理帮我说了很多好话，说我的财务水平不错，投资核算经验不错等等。真心谢谢她。 当时以为自己不会通过的，没想到，通过了。到总裁面试就很简单了，至少问财务问的相当简单，这次我是真的很认真准备了信托知识，救过没问。就问我之前投资核算是只做账，还是做分析。其实账做的多，分析只是报告上涉及一小部分，还好准备充分，把投资分析的一些指标，比如投资收益率，总资产收益率，净资产收益率等等，都说了一遍。就再没问我别的。跟我一起面的好多事做业务的，被问了很多问题。当时自己就想，这就问我一个，是不是没看上我呢？然后带着点小失望，去杭州玩了三天。结果返京途中接到电话，通过了，小激动。。工资没有业务岗高，10500每月+600补助，4个月的年终奖。就这些，没问有没有过节费啥的，可能没有吧。新的开始，加油，面经给大家。