展讯

首先是两个技术员面试的。问了很多关于硬件的一些知识，好在自己做过一些硬件开发。给了一张原理图来让我分析，都是一些三极管，二极管，电源芯片，还有变压器电路。包括其工作原理我都能一一解答。然后经理来问了些问题。我都能一一对答。主要是自己对电路这块基本知识比较扎实。最后是谈工资了。

先问做过的项目，然后问项目里承担的任务和工作量，重点介绍自己使用的语言、技术、用过的芯片等。公司用xilinx的芯片比较多，如果之前有基于xilinx公司芯片的开发经验会对面试很有帮助。

没有笔试，用英文介绍一下自己，描述一下之前的项目经验，用到的技能，老外用英文介绍一下项目。

笔试--技术面--HR面校招过程，笔试主要考察数字电路的基本知识，比如set up，hold，DFF，verilog之类。面试以技术面为主，主要问项目的一些经历，根据你提到的内容提问，verilog和c的一些内容等等。HR面比较普通，记得问了你在项目中遇到的最大的挑战。

面试过程： 我是在学校参加的宣讲会，讲了大约一个半小时，然后就直接笔试，一共有四张卷子，三张都是性格测评，另外一张是行测。性格测试竟然没有题纸，全靠HR现场念我们在下面写。 当天下午发一面通知，群面无领导小组讨论，话题是轮船在大西洋出事故了，有15件东西需要携带，请排序。，在小组做完总结后，HR会让每个人总结出群面中表现最好的人和对自己表现的评价。 一面结束后第二天早上，收到了专业面试。

面的CS团队的AE职位。展讯的招聘人员网上搜索到我的简历，通知我去面试的。面试主要主要两轮。第一轮面技术。未来的直接上司会和你交流一些技术问题。主要关注点在历史项目上。简历上涉及的项目都会大概的了解一下，重点会挑一个项目详细交流。对项目的整理一定要有理解和把控。第二轮会和部门的主管做一些交流，主要关心一些对研发工作的理解，对职业的规划，还有一些关心个人家庭基本情况的问题（比如老家哪里的，有没有结婚，是否买了房子之类的）然后就通知我回去等消息。等了差不多一周HR通知已经录用，然后会讨论一下最终的薪资。就会约定面签的时间。

一对一两轮面试，第一轮技术面，第二轮综合面，基本上都进了二面，没见刷人。