京东

第一轮是在学校面试，就是聊聊天而已，问问简历内容，比较愉快。 第二轮就已经是终面了，感觉平平。首先所在的大厦电梯很垃圾，排队时间很久；其次前台的人根本不知道今天还有面试安排，面面相觑很尴尬；虽然是集体面试但是也就是把5个人安排在一起一个个问罢了，没有小组讨论之类的，时常约1小时。面试官表现的略不耐烦，虽然可以理解，但是这对公司形象并不怎么好吧。最后收了拒信但并没觉得惋惜。就这样。

在京东的校招后，京东华南分公司来我们学校招暑期实习生，心情还是激动的，但是结果还是差强人意的~ 面试前10分钟签到，然后等了二十分钟左右被叫去面试。面试前真的超级紧张，因为感觉脑袋里没货所以特别怕问专业知识，但是等面试的过程中不知不觉就放松下来了。 面试我的是个清秀的男面试官（由于人生第一次面试败在了清秀的理工男手里所以后来看到面试官很清秀会怯场）。面试官人很nice,没有问什么特别专业的知识，更多的感觉像闲谈。当然啦有可能是我不是他们要招的类型,所以没有深挖，然后我准备的有关京东的知识就都喂了dog了。不过我同学他们碰到了与京东有关的知识，例如你对京东帮的看法呀，你怎么看待京东快递呀，balabala。。。 后来问了一下一起面试的同学大家比较共性的问题就是：有在哪个城市工作的意愿吗？在xx城市有亲戚吗？你觉得自己为什么适合这个岗位呀等等。然后大家一起犯的错就是自己给自己挖坑。真心想给大家的建议：不熟悉的内容请提都不要提，特别是在一句话的末尾，往往面试官就会顺理成章的会抓住这个词展开，然后你就一脸懵逼了。 面试尚未成功同志仍需努力，大家加油~~

三轮面试，都是单面，分别跟部门同事、部门领导、HR进行了三轮。 没有群面，没有英语面的大相亲式暑期面试 整体面试行程还是很紧凑的，现场略微有点混乱，不过面试官人都还挺好的 问的问题也都是跟个人经历相关，没有很难。

自己没有投简历，是HR找上门的，然后就去面试了，先填简历，然后是一对一面试，面试官很年轻，但是很犀利，问题一个接一个，会根据你的回答不断反问你，会抓住你的漏洞不停问你问题，聊了很久，以为会过，可是还是不过

一面就是部门主管面的，先自我介绍，接着问了个人情况，包括家庭住址、家庭组成、男朋友等，问了职业规划，是否能接受加班，是否考虑在公司附近租房。因为面试的是采购实习生，给了我一个场景题，怎样让供应商提供紧急订货。前面都感觉回答的可以，后面聊到数据分析能力和excel的运用，没有回答好，没有达到她的要求，感觉没戏了。

面试共分为两轮，第一轮是单面，在广州各高校面试，面试官简单了解一下就业取向，职业规划，然后根据你的简历提出各种问题，第一轮的面试官很nice，氛围挺轻松的，其他同学，不同面试官可能还会问几个专业问题。 第二轮面试是多对多，两个面试官面对5个应聘者，依据不同的职业发展方向进行分组，首先还是自我介绍，然后逐一问问题。我面的是hr，会问你发展方向，然后根据发展方向问问题，我选的是员工关系，然后他就问我富士康的跳楼问题，作为员工关系hr怎么解决。如果同一个发展方向的，还会问你跟其他竞争者相比，谁更能胜任这个职位，以及理由。还有一个问题是这半年里你最自豪的事是什么这类比较常规的问题。两个hr轮流问问题的样子。比起第一轮更加严肃。

上周一，正在开会，接到京东的HR电话，开始有点惊讶，因为最近有投过几个公司的职位，但确实不记得投过京东；后来HR解释说，是猎头公司给的推荐，忽然记起，几个月前确实有给过一个猎头自己的简历；HR简单说了下空缺的岗位，开始解释了半天也没说明白，我婉言拒绝了这个职位和面试，不一会儿又打来电话，说是有另外一个岗位更适合，这次解释的倒是蛮清楚，不过信息表达的非常笼统，后来想想正好周四下午要去医院看牙齿，顺便请一天假，参加京东的面试；和HR在电话里约好了早上九点的面试，包括HR以及用人部门的面试。 周四早晨，8点20到了京东旁边的奥体，在奥体公园晃悠了大半天，8点55给HR打电话，告诉她我已经到公司前台了；HR当时说，先前台等几分钟，马上下来接我，先让我在前台MM处要一个表单，填一份简单的求职意向的文档；走当前台MM处，两个MM在化妆，连问了两句，没人搭理我，终于第三次，其中一个MM不耐烦的扔给我一张表单，然后说不要在前台填写，去旁边的沙发处填写，语气异常生硬；这时候我说没有笔，是否能帮忙借一只笔，结果前台MM指着前台的一颗笔芯说那不是有吗？瞬间心中特别感到别扭，无奈，继续拿着笔填写了那份求职意向表格，填完后去前台还了所谓的“笔”，回到沙发上等HR，后来检查表单的时候发现，有一处没有填写，于是去前台想找那支“笔”继续填写，无奈那支“笔”已经不见了，于是只好向前台MM借笔，当时前台MM说了句“搞什么啊，连笔都没带，什么人啊”，不过还是把笔借给我了，写完了，还了笔给她，她拿起笔直接恶狠狠的直接扔进抽屉；生平第一次见到这样的前台，一大早上，遭此“待遇”。 后来在沙发上等啊等啊。口渴，想找点水喝，可发现前台的饮水机上的桶已经空了，上面厚厚的一层灰。一直到了9点38分，和之前约好的时候相差了38分钟啊，终于听到一个HR叫我的名字，此时，比我来的还早的对面沙发的一个帅哥，也是约得九点面试，但是约他的HR还没到。 和HR到了大厅里面的一个客厅，其实也不算什么客厅了，就是一个很大的开间，里面很多色彩绚烂的沙发，貌似都是面试使用的，HR和我简单的聊了聊；起初大家比较聚焦的针对简历谈了蛮多问题，不过都是非常浅显的为什么换工作啊，以前待遇啊，有男朋友吗，男朋友在哪工作啊，我们京东要经常加班啊。不到十分钟，HR的手机此起彼伏，不到短短的五分钟，HR接了五六个电话，后来以至于我们的交谈难以进行下去，我索性什么也不说了，最后象征性的问了问京东待遇之类的问题，HR回答的十分含糊，只是说我要求的薪水可以谈；然后直接在简历上写下了一个用人部门的一个员工姓名，让我去楼上找这个人；后来顺着电梯找了上去，前台的MM告知等一会，那人一会就来接我去面试。 等啊等啊。中间我等的位置，对面是一个楼梯间，会有很多员工从这里下楼梯，然后就看到陆陆续续的员工进这扇楼梯的们的时候，不是推进去，而是用脚一脚把门踹开，以这样的方式开门。一看手机，等了半个多小时，后来终于来了个MM，一副没精打采的样子，带着我，和另外一个在我来之前就已经在那里等的帅哥一起进到办公室里面；说实话，京东的办公室真小，每个人的空间真心不大，感觉非常拥挤，乱糟糟的感觉；中间还有一个小插曲，和我一起来的帅哥，以为我俩一起面试，就和我进了一间会议室等候，可不到两分钟，那个MM就折回来了，貌似很气愤的说“没让你在这坐，到隔壁去”，难道京东的MM们都这么暴躁吗？从前台到员工。 还好，这次没有等很久，用人部门的经理来了，就具体工作聊了聊，不过与其说是面试，倒不如说是部门经理描述自身辉煌经历的侃侃而谈，具体实质性的东西，倒是真的不多；后来又来了一个总监，随便问了些无关痛痒的东西。最后部门经理说回去等通知吧。 京东的速度还真是快，第二天就说OK，要发offer了。 不过最终自身权衡，拒掉了这个offer。 原因主要是，首先是自身并没有想好进入电商这个行业，对于这个行业分析以及了解的不够透彻，毕竟换行业是件比较纠结的事情；另外，通过观察，还是比较难以适应京东的这种工作方式，貌似员工彼此之间都比较tough，心底上难以接受。