南湖国旅

由人事部经理直面，先填表，家庭背景、教育背景、户口籍贯、工作经验等基本信息。 然后先自我介绍，介绍完经理提问你表上的一些信息，会重点关注你的工作经历，为什么要申请南湖国旅的这个岗位，在之前的工作中遇到的最大困难、感受和心得等，以及会问你的职业发展规划是什么。 我面试的是前台销售，所以经理给我搞了个销售模拟考试，就2分钟模拟一个销售情境，你是销售他是客户，看你怎样发挥。这个真的是要好好准备一下，我就败在最后没有一个跟踪意识上。结束后经理给我指出来了，这个必须自己有意识去揣摩客户的意思，还有就是如果你有销售经验的话会懂一些。 经理很亲切，说有什么问题都可以问他，然后说了很多自己的工作经历，还有他的心得体会。获益颇多，但根据经理对我的评价和面试情况来看估计很难通过吧。重点就是一定要自信一点哦！

通知我去面试，在沈阳市府附近，后来发现地址是一个居民楼的房间，公司里边就两个人，说老板面试，老板非常装，说你以前干电销的啊，然后就说我知道了，完全不尊重人。

开始是在网上做了一套性格测试，看你适不适合做销售，然后打电话邀请你面试，让你介绍自己，三个缺点，三个优点。

一面是群面好多人，都是985，是给材料然后辩论，首先10分钟读材料并写出自己的观点，然后分正反方，小组内先讨论然后辩论，我感觉自己说的挺好的，不知道为什么淘汰。

首先，填写一张笔试试题，试题就一题英文邮件回复客户的问题。比较简单，但是一测试就看得出你有无亚马逊经验或者你属于什么水平。 笔试完成后等待几分钟，测评人员会对笔试试题进行审核，一般笔试出现较多问题的就直接PASS了，没有大问题的就马上会由HR面试，面试过程很温馨，也比较全面，HR很平易近人，通过的马上会安排用人部门复试，这个复试会涉及到工作岗位的相关问题，对岗位方面问题不清楚的都可以问，当然复试的面试官是非常资深的亚马逊从业管理人士，所以要做一些准备工作；有些岗位在复试完会有终试，就是由BOSS来面试，一般由BOSS来终试的岗位都是比较重要的岗位了。 BOSS很年轻，也很接地气、不摆谱，和整个公司的氛围看起来很一致。 一般面试整个过程大概花费1.5-2小时左右，面试完就能给结果的有，但是比较少，一般都是在面试后1-3天内通知面试结果。

首先是龙湖的前几届绽放生的分享和成功。出面是抽试题，我抽到的是在自动取款机面前卖哈根达斯。但是我当时特紧张，以致于想了好久都不知道该如何开口，面试官是两位帅哥，告诉我不要紧张。最后，他们还是买了。但是，我被淘汰了。所以，经验就是反应能力。

上午10点报道，到了11点才面试上，首先hr问你之前的工作的一个详细情况（工作时间，薪资，内容……）简单问一下你对搜房的一个认识，接下来就是销售主管，主管会问你关于搜房推广销售认识，然后给你讲一些详细关于这份工的高比格，也不会问你什么太多问题，她讲为主，最后通过……