工商银行总行

先笔试，主要是汇款，签合同，如何与客户沟通，客情维护等，然后是面试。主要简单自我介绍，学校经历，性格，是否适应出差，自己的工作计划以及未来职业规划等等。最后就是分配区域，问一下个人意见，就结束了。

11月里面试的，挺冷的，但是面试时间是中午，为了好看，我就没穿秋裤，没穿打底T，直接风骚地过去了。 要提前半小时过去签到，提前准备好所有邮件中提及的材料。并自动按照提示取信封，封手机，取号码牌，写名字，贴名牌，等等等等。面试前的准备全程都在HR眼皮子底下进行，每个人的阅读指示信息的能力，以及生活自理能力尽收眼底，真的，真有读完指示后依然迷茫左看右看不按指示迅速操作的人，也是醉了。问题在于，后面还有N多人等着呢大哥，HR面无表情，不过尽收眼底也足够了，这阶段先找出不能进公司的人，不过我是早早过去收拾好了，看戏。 然后无领导小组讨论，根据后面排队情况来看，6-10人一组，题目也不尽相同，有就推出的新产品进行修改的，有为新技术的重要性排序的，五花八门，为了防止泄题HR也是伤透脑筋啊。讨论结束后任意形式总结汇报。然后老师会针对汇报发问，我自己讨论过程中发挥很一般，略酱油，但是我嘴皮子还算厉害，反正其他人也不太敢去总结汇报，而我最后汇报的也很清晰流畅，没打绊子。回答问题自认为也很不错，同组里本科最好的是人大，同组里本科最次的是北邮。就我们小组内而言，我认为面试表现和本科层次完全匹配，。 只是不知道最终录取比例有多大，我只能说，央财和人大的那俩博士哥哥真的很厉害。总行今年招240人，如果能取到前50%，我对自己有信心，如果5进1或6进1，我觉得自己仍有希望但概率很低。

面试过程： 恒大地产一面邮箱发了三个主题，三选一进行90秒演讲。 1.用三个词形容自己 2.简单勾勒未来三年的职业规划 3.自己受过的挫折，以及感受和应对措施。 我们组9个人，7个选了第一题，一个选2一个选3，我就是选择第二个的那个，临场太紧张，经常卡壳，但是最后居然过了一面，不可思议。二面就是简单的根据简历提问，没有刁难的问题，整个过程轻松愉快，希望可以过吧。

面试过程： 公司主要是做安卓操作系统的，有java和c。 一共就一面，技术面和hr面在一起，技术面问的很基础，范围也挺广，不难，但技术面也不好过。 hr就问问愿不愿意实习，介绍了下工资。 感觉整个过程很轻松。 但最后没有收到offer。

一面是无领导小组讨论, 针对工行融e联产品的营销方案. 一组6人, 45分钟自由讨论, 之后被带到另一个房间进行30分钟展示, 需要做白板, 之后半小时考官自由提问, 问到简历和对展示方案的细节和拓展问题.

首先一个小时的小组讨论，八个人一组，就“网红经济”为题的阅读材料展开讨论，从政府的角度提出解决方案。有人在旁边观察记录。结束后到另一个房间进行pre和答辩，时间约一小时。每个人做一部分pre，然后自由回答考官对这一组表现的一些提问和质疑。然后针对有的人的专业和是否希望外派提问。这一部分结束后换场地，根据你的专业进行专业面试，难度不是特别大。

面试过程： 面试地点很高大上。笔试要快点做，我做得太慢又没注意时间，只做了一半不到…面试官比较年轻，不喜欢“奉献”的字眼，我还不小心用到了这个词…说硕士和博士入职时同等对待。