中信出版社

先来个自我介绍什么的，就是推销自己，说说自己的专业，平时做的事情，做的项目，实习的经历等一系列问题。

校招，首先宣讲，然后当场筛简历，150多人筛出40多人。分机械类，硬件，软件，检测/生产笔试。 笔试结束直接面试，面试官是副总，千人，名字就不说了。看得出厚积薄发。聊技术聊得到一路，不费劲，但是超出我的领域的内容我就比较吃力了。

笔试通过后，短信通知面试，到了地点就填表格，一面主要问了项目，二面问了基础的东西，表现不是很好，让等通知，一个星期后收到邮件说没通过。

公司地址在上海音乐附中里面，氛围不错，但是办公环境真是的不太好，房子很老旧，还潮湿，第一印象不太好。再者，待遇太低，月薪3000多，餐饮业的财务还是很忙碌的，这个价格不应该。看起来餐厅的生意还是不错的，还是希望能给员工的福利好一些吧。

初面模拟销售，在桌游吧卖化妆品我也是醉了。看到里面一男一女两位面试官。还是主打女面试官了，强调它的作用，种类的丰富性，以及最近干燥的天气。看起来面试官分红是一个红脸一个白脸，有压力面试的感觉。

先笔试，主要是汇款，签合同，如何与客户沟通，客情维护等，然后是面试。主要简单自我介绍，学校经历，性格，是否适应出差，自己的工作计划以及未来职业规划等等。最后就是分配区域，问一下个人意见，就结束了。

9月份的时候海能达进行了第一批校园招聘，是在理工大学的某栋教学楼里进行的，当时的感觉就是很混乱。首先进行第一轮技术面，简单自我介绍之后，面试官直接让写一个二分查找的算法实现。然后就等第二面。第二面为群面，我们一组三人，一个面试官，首先轮流作答你认为你自己的优势以及劣势，然后根据每个人不同的情况，面试官会进行一些提问，有关于项目的，我被问的比较多的是工作地点的原因。然后在同一个教室里进行三面，之前的二面走掉一个学生。三面也会问一些项目的东西，不深，我的项目被面试官视为比较简单，感觉当时没能很好的解释我的项目中做的工作。然后就是随便聊了一些。至此第一批面试就完全结束了，接着就是等消息。由于第一批没有收到offer，所以第二批补招有报了名。这次面试在一个酒店进行，一二三轮分别在不同的房间举行。一面依旧是技术面，先说一个小插曲，中间我在面试的时候9月份一面我的那位面试官过来，给我的面试官一份简历，说他之前面试过这个人了，让我的面试官进行这次的面试。开始正题，我的面试官在看过我的简历之后，发现我接触比较多的是C++，关于数据库以及网络都没有涉及，就说他只能在这一个方面进行提问，但是问数据结构或者算法太基础，只能有个基础分，这样的话我比较吃亏，所以让我写一段我在项目中用C++比较多的程序（我的方向是虚拟现实，有很多实现的功能都有OpenGL等库函数实现）。由于准备工作太久没看项目，就花了一些时间，把我记忆中的一个项目中的算法实现大概写了一下。然后就是二面，依旧是群面，三个学生对两个面试官，主要由一个女HR来进行提问。首先是英语自我介绍，我之前没有准备过，就跟面试官提出用汉语。我刚刚说出“很高兴再次给我机会进行这次面试”hr就打断了我的自我介绍，问我是否进行了9月份的应聘，自己感觉为什么没有接到offer，我就说之前二面是对自己的优势没表达好，然后就让我重新对这个问题进行了阐述。快介绍时被另一个男hr打断，问我有没有特长，我说以前学过横笛但很久没练了。还问我有没有接到offer，我说已经签了哈尔滨另一家，但依旧更倾向于海能达。然后就是下一个了。总体感觉面试官对我兴趣不大，不知道是不是因为我说已经有签了。接下来的另一个女生似乎专业跟软件开发类不太相关。女hr就对这个问题反反复复进行了提问，大概就是，你认为我为什么要在有这么多对口学生的情况下招你进入公司，并针对这个女生的回答不断。