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最近更新时间:2014-01-21 09:39:59
匿名用户
面试了职位:热处理工程师
确定通过

1、自我介绍中文的 2、英语面试、很简单 3、关键就是看你的态度是不是想来,表现很坚决想来,基本就都要了 4、主要看笔试,能面试的就差不多要了

Q:1、家是农村的还是市里的 2、父母是做什么工作的 3、简单的不能再简单的专业问题,即使不会也没问题,估计就是看看你是佛口吃
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2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:高级顾问 - 其它
确定通过
基本看背景,面试表现不太差就行
一面就是HR随便聊聊,了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试,先宣讲,然后轮流做事前通知的PPT,结合自己专业内容,然后坐下来聊聊,想进咨询的原因啊,以及针对简历的问题等等
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:强调表现快速学习能力 能否接受长期出差,夸张到一年300天
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 上海
未通过
面试不难,重基础,还聊了项目。
笔试通过后,短信通知面试,到了地点就填表格,一面主要问了项目,二面问了基础的东西,表现不是很好,让等通知,一个星期后收到邮件说没通过。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:最短路径算法是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:储备店长 - 香港
确定通过
面试官看形象与谈吐,较为容易。
会问一些工作内容,还有性格特点。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师-实习生 - 福州
感觉靠谱
传统的面试流程,群体面,技术面,HR面。
传统的面试流程,群体面,技术面,HR面。群体面就是自由组成小组,分配扮演角色,讨论一个话题,形成小组意见;技术面问题不多,主要考察学习能力和工作态度;人力面主要查看人的性格方面。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么不去考研呢?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 杭州
确定通过
还好,谈电商。移动电子商务理解。
校园招聘会提交简历,到公司登记信息,多对一。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:谈谈对电商看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
确定通过
面试很简单就是一些简单的问题.
主要是C##和语言的考试,面试官就是问一些技术,主要是技术经理确定通过就没问题了。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制造工程技术员 - 齐齐哈尔
确定通过
面试时间有两轮。
面试时间有两轮,一轮是笔试,一轮是面试!笔试内容比较难,综合了电工学,机械原理,机械设计,互换性测量精度以及动力学美容,当时应聘的是机械工程师的职位,笔试成绩下来后,笔试通过则进去面试环节,面试时有三个人,一个负责问专业性的知识,一个问日常生活的,问完之后就下去等通知了!
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
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