查看全部7条面经
最近更新时间:2015-02-05 11:16:32
匿名用户
面试了职位:质量部实习生
未通过
技术主管太严肃,不太给人留面子。

人力资源的两关比较好过,最后质量部主管面试直接问专业知识,不知道就通知回家吧。

2 年前 发布
3

相关推荐

匿名用户
面试了职位:银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以,面试官比较和气。
有多轮面试,程序比较繁琐。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:集成交付工程师 - 深圳
确定通过
一些基本linux笔试题,之后部门经理面试。然后offer
总体来说不算难,当时自己刚出来,没什么工作经验,都是编的,但是也过了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ADP - 上海
感觉靠谱
与program manager的一对一面试极其简短
接到电话interview 后大概一个星期以后安排了与program manager的一对一的面试 ,与其他企业不同的是,没有经过笔试就直接到了这个环节。来面的多数是写海归硕士 对手的竞争力还是很强的。面试时间很短 每个人就五分钟左右的时间,题目没有很刁钻 ,暂没涉及到专业方面的问题。终面安排在了两天后,四对一需要根据case 做presentation
3轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你学会计出身又是海归硕士 ,为什么不去四大
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
未通过
两轮面试,均是1对1
面试分两轮,都是一对一面试。两个面试官都很好,会引导你。 第一轮主要详细问了实习经历,实习中做过的事情,如何解决。 第二轮主要问了本职位的相关问题。 第二轮上表现一般,面试官的评价是基本运营表现不错,比较认真。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1、描述一下用户群体 2、如何开展运营活动?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件测试开发工程师 - 杭州
感觉没戏
很愉快的经历,面试官很友好。
1.介绍自己 2.进程、线程、多线程、线程池 3..如何和开发配合制定测试计划 4.介绍项目经历和实习经历 5.数据库的有关知识 最后还给了一些职业规划的建议
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:如何和开发配合制定测试计划 介绍项目经历和实习经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目工程师 - 上海
感觉靠谱
全程是一位印度主管面试。
先是去8楼登记,领访客卡,然后就是去三楼一个小会议室里等,全程是一位印度主管面试,只要你听力和口语还行基本没有问题,问了一些整车流程如何规划,成本如何控制,再就是为何选择菲亚特克莱斯勒,你以后的发展方向,你的优势,然后主管大致介绍了公司的组成和工作内容,主管还是比较nice的,没有盛气临人的感觉。 个人觉得就是地点有点远了,如果有班车就好了,不过自己有车的话就没问题了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:理财经理 - 北京
感觉靠谱
关于泰康人寿公司的面试经验。
先是自我介绍,问问兴趣爱好,关于保险行业的了解,为什么选择这家公司,事前有所准备就好。不要太紧张,可以多说一些。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
公司对比
速亚动力总成零部件(大连)有限公司
查看更多质量部实习生的内容

正在招聘

实习生1个职位

立即沟通