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最近更新时间:2011-03-30 01:23:15
匿名用户
面试了职位:英语销售
确定通过
第一次人事经理面试,...

第一次人事经理面试,第二次店长面试

Q:人事经理问了一下基本信息,然后问了个脑筋急转弯。。。店长面了很久,问为什么会做销售。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
面试总共有三轮:1,...
面试总共有三轮: 1,群面,自我介绍后,有个论述题要分别发表自己观点 2,1对1面试,单独和面试官进行沟通,互相提问并解答,了解工作模式及要求等 3,前两轮面试通过后,经过5天的产品知识培训,进行电话技巧面试等
2轮面试:群面/无领导小组、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你为什么要选择这份工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
确定通过
很简单,高流通的行业,要求都不很高。
我是在南京德基店面试的,当时好像店长没在,一位主管前来面试的。主要就是问我为啥来顺电。以及为什么会干销售。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么会选择来顺电?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 武汉
感觉靠谱
一开始先填表,然后单独面试,然后填测试题。
挺简单的,就是介绍自己,然后他跟你说一个具体的工作内容,底薪2000,一个月的保护期,第二个月需要自己开始单独去跑了,有任务指标,接着问你有什么想要了解的,这个岗位的流动性挺大的,面试的是个主管。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
未通过
一试笔试和简单的问题,二面是直属上司面试
一周前投了简历,一周后宁波分公司的一个hR打电话过来叫我去面试 一面主要是笔试和一些简单问题的提问包括为什么离职 待遇啊 工作状况 笔试主要是 关于性格和IQ的一些题目 时间很短 题目很多啊 一面通过 是二面主要是 公司的销售经理 和浙江大区的销售主管也就是入职后的直属上司 面试 提一些问题 问题关于家庭背景 学科理论知识 和销售技巧上的问题
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:家庭背景 职业技能
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
未通过
第一轮面试官很年轻,没什么刁难的问题。
第一轮两个中国人面试,自我介绍,自己的优缺点,为什么从事销售。第二轮日本人面试,问题和第一轮差不多,全是用日语回答。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:你的优缺点。从事销售需要什么素质。你学习日语的动机。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售员 - 黔西南
感觉靠谱
HR还是很nice的,问一些基础问题。
直接和销售总监进行面试,问工作经历,难度等问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何对待抗压。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 深圳
确定通过
廉价劳动力的世界招聘。
首先HR电话测试一番,然后通知去门店进行面试,门店直接店长加主管面试,讲一些无关轻重的东西,主要就是看实习生工资比较低吧。面试完之后,HR打电话接着测试一波。后来店长同意,HR同意就通过了,还是比较简单的。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:决定你从一家公司离开的主要原因是什么?
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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顺电股份
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