阿尔卑斯电气株式会社（ALPS）

第一轮就是一个英文的presentation，没什么难度 第二轮是技术面，大哥问的很全面，人也很好，会等你思路，会有地方提醒你 第三轮是manager谈，主要聊了下经历和behavior问题

一面，人事经理 几个人一组轮流做自我介绍，面试官会根据简历询问问题并且告知公司情况和薪酬待遇 二面，总经理和2个副总 无领导小组讨论，再结合简历提出问题（总经理是香港人，普通话不标准），问题较犀利

问了问学校的事情，以后的打算，以及对这个职位的认识。

一面自我介绍+基础知识，二面问面向对象基本特性。

先是去了上海静安寺的总部面试，整个面试过程还算轻松，主要问了下职业规划，和在国外的一些经历，二面是去人广中心，主要由一个中心校长和另一位女士面试的，问了很多问题，中英文的。主要问了写工作经验，职业规划，本人经济学的，我们很好奇为什么要选教育学，最后做了个测试

笔的是考拉的产品策划，网易互联网所有非技术岗位好像都是一起笔的总共是38个题，其中28个小题，几个填空题，几个大题。 总体不是很难，但是第一次写的并不好。。。。 小题有逻辑题、阅读题、推理题，，貌似并没有什么互联网相关的题。 填空题考察互联网尝试，比较简单，比如copy in china的 对应公司，诸如google-baidu，让写五个，十个都写得出来。 后面大题时间不够了，没怎么来得及写。 倒数第二题让说app的使用情况推测用户行为习惯 倒数第一题是咨询类的数据分析题，。让人分析2016参加网上考研的人数，让用两种方法相互验证

一面去虹服公司面的。先填职位申请表，然后等待面试。一面有2个面试官，有一个竟然是学长（后来另一个面试官开玩笑才知道的，所以一面过~ 先自我介绍，然后提问。问的问题很基础，比如对行业的了解、3G通信制式有哪些，且哪家公司用的哪种、回答正确后，一hr看了下笔试的试卷，问是不是恶补的知识。我说不是，这个是常识啊。然后他不信的样子，又接着问4G制式有哪些、TD是啥意思、FD是啥意思。答对了就没问专业常识了。 接着问了项目管理方面的知识。不懂额。 问题1：沟通存在哪些障碍？如何解决？ 问题2：你认为一个管理人员最多可以管理多少人？ 问题3：对职位（通信工程师）的认识。 最后过了，主管二面。他说就像拉常常样子，不要太有压力。问了能不能出差啊、有没有女朋友啊、平时最喜欢干什么啊、等等。