武汉爱立信科技有限公司

1、先英语自我介绍。 2、再给你一个英语tip，然后英语阐述2分钟。 3、群面25分钟。

是群面，先是每个人用英文介绍下自己，大约2分钟，然后再抽出一个英文题目，自己表述回答，最后就是用中文交流完成团队的任务讨论。

进行了一轮一对一单独面试。 去参加面试那天，首先是HR接待了我，了解了下我的基本情况。因为了解到我从未涉足过地产行业，所以深入了解了下我的性格，咨询了我想从事具体的岗位。然后安排我分别与招商经理、客户经理还有电商经理进行面对面的交谈。感觉公司管理层都比较年轻的，交谈中，他们向我详细介绍了个各自招收的岗位具体负责的工作，我最终还是倾向于偏可以与人交流的工作，于是果断的选择了电商执行部，未来职业方向往项目方向靠。

面试官人看起来还不错，后来知道是副总裁。。。看了以往的作品，问一些他比较关心的专业上的问题，基本都能答上来，有些答不上来也就实话实说。感觉他最看重的是来了公司，能不能赶快上手干活。最后问了一些比较私人的问题，回去就觉得这事儿差不多能成。

先是部门负责人面试，然后是华东地区总监面试，两个人态度专业耐心。问了很多问题。有为何离职?未来发展职业规划等等。

一堆人进入很大的课室，分成3组，每组8-10人，每组分开坐，每个人有自己的序号，然后给每个组一个题目，让我们进行无领导小组讨论！面试官则在旁边观察我们每个人的表现！最后连自我介绍都没有！感觉挺随意的！

面试过程：（1）一面分为两个环节：首先是英语自我介绍，然后抽取一个topic进行阐述，时间要求共3分钟，如果有同学英语不好的可以准备一下，当天抽到的topic话题主要有介绍最有成就一件事，对你影响最深的一个人，你的家乡等等。然后就是群面，群面的题目是英文的，有3分钟的阅读时间，建议一定要仔细看清问题，说话要有条理，同时将队友比较好的观点记录下来，这样就能掌控全局，发挥比较好。群面的题目是：巴西一个手机工厂一个月的出货量是50000台，由于地震，大部分工厂受到损毁，假设你是个工厂项目经理，如何保证出货量，给出个长期和短期的安排。 （2）二面以及综面：一对一，首先也是考察英语，大概3分钟，自我介绍，问题随机（爱立信是干嘛的，武汉怎么样）；然后就是针对你的简历提一些问题（每个人都不同，此处略）。不要紧张，面试官很友善，全程很轻松。