达内科技

面试流程：（电话沟通）-笔试-初次面试-复试首先，达内是大公司，待遇不错，接待的职员和面试官也彬彬有礼。只是，网络公布的招聘要求与实际要求不符让当时的我感到很困扰。网络招聘要求是招平面设计，具体要求中也只提到了会使用平面设计软件。但面试之后才发现他们实际需要的是UI设计。 面试前有职员先在电话沟通，表示看了简历觉得我挺适合。但实际面试才发现，需要会一些类似JAVA、编程之类UI方面的技能。因为是异地求职，住宿是个问题，当时又是第一次投简历以及面试，没有多投几家。所以面试后，感觉没戏，又很被动。建议多投几家。

面试过程： 通知我面试时我问需要培训么，她说不需要的，没有培训。我问有什么必要的费用，她说没有的。结果就是又被溜了一趟。 等了一个多小时，填张个人简历，包括各种身份证号、家庭成员、父母职业、收入的问题。 又等了半个多小时，一个梳马尾辫的女的给我们洗脑，公司有多好，ui设计师多吃香挣得多需求大，平面设计需求不大，文员挣得少。 最后告诉我们想改变应聘职位的到前台修改。 做一张逻辑思维题，类似“一口井10米，一只蜗牛每天白天向上爬3米晚上掉下来2米，几天能爬出井口”这样的问题。给我们看职来职往。 又等了一会，开始一个个面试，我是第一个，我很奇怪，我并不是第一个交简历的，很多家庭信息也没有填写。 面试的女的带我进一排小房间中的一个。也是介绍一遍ui设计师多好，现在回想起来我应该问问那个女的ui设计那么好你怎么不去学呢？最后客套完了告诉我培训四个月，培训的费用可以一次***齐也可以分18个月。那张逻辑思维题她也没看。 总结，达内不缺职员，缺学生，卖课程。大冷天的，折腾人。

之前打了很多电话说可以去面试，说可以如果还行的话可以不培训直接上岗的，其实之前有耳闻就是会挑你的水平学历不行，交钱再进行培训什么，所以一直不怎么想去，但是最近时间正好空着，就去看看，到了以后先填简历和一份心理测试，和平面完全没关系的，大概每个面试职位都写这个，写完后被叫到一个房间进行面试，面试的人看了我应聘平面后就说现在平面不大好就业，而且我的学校也是很普通的二本，然后又说一下UI设计现在很多人学巴拉巴拉的，我没有很想学的意思，说叫我回去等通知，感觉应该没戏。

首先简单的自我介绍，然后他就开始介绍公司发展历史介绍工作性质内容，然后介绍工作薪资待遇作息时间，学徒3500双休朝九晚六，我说是真的吗？他说是真的，然后我又问为什么网上有很多说你们是骗人的是为了骗培训费，他说是因为公司做的太大了，不免会出现同行请水军诋毁情况，我说用交钱吗？他说不用，三天培训考试，考试不过就拜拜，我记得电话HR给我说一个月2500真么面试的HR和电话里的HR不是一个人，暗自留了个心眼，方正我在找工作，就去凑个热闹，聊来聊去一个半小时时间，HR挺会说的。

先去填一张表格，再做一个测试，然后一批一批的叫进去群面，在根据你应聘的岗位，逐个领到响应的办公室进行正常面试，问 你觉得设计是什么！我。。。

很迷的公司，很迷的面试…… 原来是培训公司？搞不懂是他们在招员工还是招学生， 一开始要做一张很基本很简单的面试题看一下水平经验，因为我有过经验就说不用做了。 面试我的人完全不懂了解这个专业的，完全是门外汉，居然问你家里人有没有兄弟后辈在哪里读书学什么专业这类的！ 因为我有相关经验所以要我回去等通知，我想如果我没基础经验的话估计就忽悠我报他们的培训了吧…… 简直浪费时间……

是被打电话通知去的。hr电话里说不是培训我就去了，也是天真。面试官聊天也还不错，普通问了几个问题。只是后面就变成了技能不够需要学习。无薪培训三个月，考核过了签培训合同和入职协议之类的。或者如果能接受就来复试。我不去。其实这种招聘为名的培训很讨厌，很浪费别人时间。没有在公司里面具体培训过就不点评效果如何了。只是我是不喜欢的。