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一般面试官首先会让你简单的介绍自己以及曾经的工作经历和内容，会问你都会哪些技能，以及你是怎么看待你自己的性格的，还有你能否熟练运用excel表格，但是不是简单的制表，而是能否会进行数据分析，做数据报表。

一堆人面试，等挺长时间然后负责人讲话讲一个多小时都，然后十个人一批面试，自我介绍然后问一个问题，工资待遇不错，就是上班时间交通不方便，不知道怎么去，一点半面试，四点多才结束，一下午的时间啊。

面试官询问会用excle吗，能接受住宿和夜班吗，是否结婚。以及对未来的展望和规划。群面，9个人一起面试。

是一对一的面试，有专门的HR跟我聊，因为之前的工作经验还可以，感觉HR挺不错。问的问题也很简单，也不必要刻意去修饰，务实的回答就行。然后介绍工作环境和薪资，工时等。

先是英文介绍，然后问了些关于如何处理客户关系的问题，和几个事情同事发生时，你想先后处理哪件事情。

首先是填了一张登记表，然后和其他面试的人员在会议室等待面试的通知。油单独面试，首先是HR单独面试我，问我自我介绍然后是离职的原因吗，对其未来的规划。讲解公司的薪资福利，以及我的工作基本内容是什么，询问我对公司的一些其他要求。薪资福利方面很满意。然后就是主管面试，问我一些工作中出现问题如何解决的题，主要考察我面对问题的解决方法，可应变能力，语言组织能力。最后的面试是电话面试，因为我面试的是英文客服，所以都是用英文问我的问题吗主要是根据你的英文自我介绍来提问，你回答，整个过程很愉快。这个过程下来有两天的时间，一般它上午面试完，下午就会有通知，感觉很靠谱，公司的规模以及人员都很大很多，提供住宿很方便。感觉很靠谱，等待电话中。

面试官会针对简历的细节进行提问，很认真很仔细。例如：之前工作离职原因，发展方向，对自己的过往经历细节，做一下总结。感觉面试官挺认真，会观察面试者的谈吐、个人思维能力、沟通能力等等。最后，询问面试者对岗位的疑问或要求。