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最近更新时间:2014-11-10 18:32:33
匿名用户
面试了职位:人力资源招聘专员
感觉没戏
面试官中年,在一个小房间里头,不是很正式

单独面试,先笔试,但是笔试题目有点雷,题目类似行测题,但是写完后马上就面试了,好像没怎么看

Q:会五笔么
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:运营储备经理 - 深圳
感觉靠谱
对自己自信,对公司业务流程烂熟于胸
六人无领导小组讨论问题,某公司业绩下滑,给出材料,5分钟读材料,然后讨论10分钟,抽答,最后一个一个总结发言。 最后1V1经理面试, 问了一些日常的有关兴趣爱好,性格,对于突发问题的处理, 对于公司的认识,为什么相进公司等等。
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面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么觉得你能够拿到5000的工资,如何体现你的价值
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:英语审单员 - 深圳
确定通过
流程很多,每一轮,面试问题都一样。
1.介绍顺丰工作时间,工作内容,需要上夜班。 2.专业测试,常识检测,心理检测中翻英有难。3.口语检测 4.总经理面试。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
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1个问题,1条回答
Q:上一份工作辞职原因?等等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 深圳
确定通过
顺丰招聘岗位面试共三轮
面试分三轮,第一轮是招聘HR面试,主要问了现阶段看工作机会的原因以及过往的一些经历;第二轮是部门经理面试,主要了解了之前的一些项目经验的总结、对未来职业发展的一个规划以及期待的薪资;第三轮面试跟前两轮中间隔了两天,领导问的问题跟之前的工作不太相关,主要针对逻辑能力和项目搭建能力作了一些设想性的提问。当时的回答得有所欠缺,但最终也还是拿到了offer。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 上海
感觉没戏
等了10分钟,面试5分钟。
到了公司等了十分钟,面试只用了5分钟,而且面试的是人事专员并不是负责招聘的,问了一些基本的情况之后就让回来等复试的电话,我知道这就是面试没过。可能是因为我的本身的条件并没有达到公司的要求,公司环境很不错,很喜欢,大概看了一下基本上都是80,90后。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘助理 - 深圳
感觉靠谱
顺丰速运--招聘助理面试。
本人是暑假找实习,正好佛山顺丰在招招聘助理,就去试了试。整体来说是不难的,前后二轮,基本一对一为主。首先是电话面试,问了一下基本问题。第二轮就是一对一面对面的形式,问的问题主要针对简历内容吧,然后问了一些人力方面的看法。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 深圳
确定通过
面试在2009年,2轮面试通过。
首轮,无领导小组讨论。问了一个时间排序的发散问题,由小组5个人讨论,并总结陈述。第二轮,由总经理、人资、企划联合面试,主要问工作经验和能力地特点。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:个性特点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 深圳
感觉没戏
大公司,平台好,还可以
面试华南人资部的员工关系小组,大公司,平台各方面不用担心,工作内容需结合求职者的从业经历和个人的职业规划去选择。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他
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