上海致达科技(集团)股份有限公司

接到人资的面试通知后去到新世界国贸面试，先是“群殴”，很多学生坐在一个会议桌旁，两位经理，一位上海来的，一位武汉的，还有一位HR，给了一个英文案例，每人一本纸质案例，所有人要求讨论案例，并回答案例上的问题，最后做presentation，讨论可以中文，但presentation是英文。问题贯穿案例，主要是结合案例谈自己对问题的看法，不太涉及具体数字，要求英文阅读速度很快，才能抢占先机，把握发言机会，做完presentation会有经理提问，可以是针对案例，也可以是别的问题。 经理面pass后，就会有par面，武汉所审计par是上海人，所以par面中文，par非常nice，是一次愉快的面试经历，问的问题比较general，大致就聊聊自己的经历之类。

第一天晚上致同在我学校宣讲，后直接做笔试，行测加专业加专业英语，挺难的，做的稀烂居然过了笔试，第二天群面，我最怕群面了，小组讨论每次都挂，这次也挂了，题目是一个人开店的具体过程到失败，你找出原因，并想出起死回生的办法。

首先我是准时到的，到的时候已经很多人在那边了。有社招的，也有校招的，总之是比较杂的，完全没有分开。然后大家一起看宣传片，然后分两批面试，等了很久。但是结果只面试了三分钟，就一分钟自我介绍，然后问你薪资要求多少，有没有结婚啊，总之总体感觉很水，可能是人太多，反正很不负责任，连专业问题都不问。

先笔试，笔试分三部分内容，1个是会计审计专业知识，难度类似于注会考试中比较简单的那部分题目，2是脑筋急转弯类型的题目，如马路的井盖为什么是圆的而不是方的，第三部分是英语题，主要是英译汉，类似于大学英语四级难度，面试是一对一面试，氛围比较轻松，主要是问一些工作规划，为什么选择事务所之类的问题，没有问专业知识。

面试过程：先是笔试（会计、税法、审计专业知识加英语），通过后一个星期左右通知一面，就是小组面试，讨论的是审计方面的专业问题，我们那组的同学都很友善，顺利完成任务了。过了一个星期通知Par面，面试我的老师正好是做宣讲会的合伙人，她很亲切，针对我的简历中实习经历问了一些问题，并对审计实习中的问题还做了深入讲解，没问我多少专业问题，应该是看我有审计经验且注会也通过一些，期间很轻松的聊天，考官再问我问题的同时，也给我提了很多未来工作有用的建议，让我受益匪浅，我想着即使面试没通过，我今天也没白来，学到了很多。其他同学就不一样了，有的合伙人问了很多专业问题，答的不好，最终也就没有收到offer，很快，周六面的周一我就收到了offer。祝大家好运，不用紧张。

问了一些简单的生活问题 英文 然后简单介绍一下自己的工作经历 具体负责什么

就是10人一组小组面试，给定几个数字，每个人从中选一个数字，选好之后告诉大家各个数字代表什么，之后各自对自己抽到的进行阐述，之后又让大家排序，大家讨论之后给出一个排序的结果，就这样