天德

一面，自我介绍，小组讨论。店铺考察写报告。 二面，先做压力测试题，接着一对一面试，针对报告问一些问题。 三面，类似于二面，但是会谈一下薪资等问题。

一轮面试，和财务的各个领导聊了一些专业问题。

总之中信还是很不错的，但是现在的金融机构真的是太拽了

大学毕业后就去的天德商标，面试时一桌人坐在那做一份反应力的测试，一张纸上写着很多的数字，然后让你把间隔的数字的个位数两两相加，并写下得到数字的个位数。比较的简单。之后总经理（日本人）和副总经理（中国人）一起给你面试。我面试时没被问到什么难得问题，无非是用日语问我一些基本情况，住在那，希望薪资等等。

有笔试，有面试，有行为面试，综合考核。

说的是九点半面试，我九点半刚到，然后他们说再等五分钟等一下没来的人，确实就等了五分钟开始了。先是讲面试官讲一些中国的经济市场，然后讲公司的历史之类，还放了公司发展到现在的一个视频。这中间会有提问，自己抢答，回答了的会给一个塑料片作为加分之类的东西，最后是得到塑料片最多的前三个得到了该公司的一个标志玩具狗狗。接着是小组面试，我们共11人，给了一个八个不同年龄，不同性别，不同职业的人在一艘破船上，需要直升机来营救他们，且每次只能就一个的问题。最后是像面试官问想问的问题。

首先前台给一套笔试题，然后负责人面试。