深圳市一达通企业服务有限公司

工作环境狭小局促，且杂乱无章，真不敢相信它居然是阿里旗下的公司，这是我去面试的第一印象。里面的员工状态嘛，感觉沉闷，压抑，个个老气横秋的，印象中的阿里应该是年轻人朝气轻松的，这是第二印象。接下来面试官，两男的，一个全程死盯着电脑，几乎没有眼神交流，另一个倒好，全程直勾勾的盯着我，呵呵，这叫分工明确吗:S提的问题嘛，中规中矩，但个别会前后矛盾，比如，明明让我详细描述之前的工作内容，特别强调“详细点”，然后中途却粗暴打断说“说得简单点”，我呵呵了。 还有一个细节，自我介绍时，我问中英文都可以吧，对方连忙说中文就可以，我心想，尽管他家做外贸的，但他们的服务对象是国内的中小企业，跟外商没接触，用中文也正常。但我的描述中一旦夹杂英文（不是刻意的，但以前服务的客户名，品牌名就是英文啊，我总不可能自己口译成中文吧），对方眼神里就闪过一丝惶恐。呃。。。好吧，尽管和外资公司没法比，但总结来看，他家应该是阿里旗下众多子公司中最垫底的，指各方面，算是最不受待见的一个儿子吧。相信马云其他赚钱的儿子不是这样的吧？

出电梯就有人在那等，很看重时间，由于不熟悉，差点迟到。 面试过程，先自我介绍-面试官提问-我在提问-然后通知三天内同通知。 感觉面试过程很简单，不知道有戏没有，但是跟我之前的工作经验有很大的相关性，自我感觉面试还可以。坐等结果。

十二月初在阿里巴巴官网投递了简历，我也没有去一直关着这件事，突然到了十二月中旬接到阿里集团的招聘电话，初步电话进行一个初试，了解到之前的进出口关务的经历还是蛮符合该岗位的要求，所以通知下周进行面试。下周面试由用人部门主管进行第二轮面试，面试了不少公司，感觉阿里招聘还是比较规范些，面试官首先进行了一个自我介绍，之后开始了40分钟的面试过程，聊得东西很多，自我感觉也不错，过了5天左右，收到阿里的复试面试通知，下一轮面试是部门经理面，期待能加入阿里，经理面试和主管问的问题差不多，后面谈到了期待入职时间，期待薪资，大概聊了20多分钟，自我感觉不是太好。最终还是挂了，这个岗位招聘信息也撤销了。

接到一达通面试电话，前往面试，主要问专业性问题，自我介绍，对方提问，初式通过；隔了3天后复式，自我介绍，对方提问，回家等消息，然后没有然后了。

一面就是HR随便聊聊，了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试，先宣讲，然后轮流做事前通知的PPT，结合自己专业内容，然后坐下来聊聊，想进咨询的原因啊，以及针对简历的问题等等

主要是C##和语言的考试，面试官就是问一些技术，主要是技术经理确定通过就没问题了。

面了两轮。一面是主管面，感觉还行，都是中规中矩的问题。二面经理面，有两个人，第一个女的经理，聊得很开心，主要是告诉我，这个工作是很琐碎的，需要很强的抗压能力；第二个男经理，一脸全世界都得求他的表情，对方迟到很久，我等了一个多小时，问了几个简单的问题，主要是对加班的看法，据说几乎每天都加班。感觉男经理太拽，对面试者不够尊重。问我哪里人的时候，我提到我家在海边，他一脸怀疑：你看起来不像海边长大的。我反问他：我哪里看起来不像？碰上这种人无语啊。