EMC

首先我是内部推荐，一二面都是上海EMC面试，三面是美国总部面试。推荐后，首先以邮件和电话方式联系，一面沟通初步意向。双方介绍了经验，薪酬意向，岗位要求等，比较匹配，一周后进入二面。 二面是上海领导面试，问的较多的是知识和能力，进一步考虑和岗位匹配程度，也会问道为何打算跳槽等。面试完成后说比较满意，会由美国方面安排三面的视频面试。 三面，原打算视频面试，因网络原因改为网络电话面试。美国方面三个人，一个HR，一个业务部门技术负责人，一个部门副总。全程英语，知道我是中国人，他们英语说的很慢，基本都能听懂（最好提前准备一下英语口语）。后来，他们了解到我的操作系统经验主要是在Linux和Unix，而岗位需要做Windowsserver的经验，不大满意，让我等消息。 一周后无消息，向朋友打听，没希望了。

进去之后是二面一，先等了一个面试官，最后进来之后先是英文的自我介绍，后来又是几个简短的英文交流，感觉都很简单。在后就是看着成绩单问问题，最主要是数据库，linux方面的，都很基础，程序方面的很简单，多看看数据库很有用。

HR，给人的感觉还是比较轻松的，单面，主要是询问简历上的一些东西以及自己的兴趣爱好，聊得来基本上没有问题。

主要问了一些网络存储方面的知识，对这些要求蛮好的蛮高的。还有就是项目经历跟经验。

先是进去做题包括RAID0，1，2，3，4，5的区别等存储基础知识，还有一些网络基础知识，但笔试成绩并不重要只是看你大概在什么水平。之后是3人面试，两个经理，一个高级工程师。现实其中一个经理进行英文问答，英文自我介绍，为什么来EMC之类的，感觉准备好面试常用问题就可以了。接下来是高工中文问答，会给几个平时碰到问题的场景，比如浏览器不能上网了，邮件收发不到了怎么办。最后是另一个经理进行职场场景问答，团队合作什么的。基本问答没什么大问题感觉都能过，放松就行。

周三早上，奥体中心附近，公司大楼很不错。HR带我们填表，然后单独面试，共三个人，竞争一个岗位。面试官也很不错，基本上就是谈谈自己的项目，就简历上的内容提问一下，问题很简单。薪水没谈，估计一般国企水平吧。公司名字通用技术的三级子公司群星集团，面试之前没有好好准备，是一大败笔。。

面TSE的人并不多让我很奇怪。题目都是英文的，会的还真是寥寥，也就最后两道作文题能洋洋洒洒多写写了。笔试完我就没去想了。没想到，嘿嘿，两周之后的周五，接到了个陌生的021电话，竟然是EMC的电面，一个很好听的外国GG问了我些问题，很快就结束了，让我等通知，他说因为要征询supervisor的意见呢。 二面本来说是三位面试官的，可我的那间房间只有两个，一个比较温和，一个略微……略微严肃，但是都很nice！先是英文对话，自我介绍，在我的简历上勾啊勾啊做着笔记，他们询问了我的保研、英语四六级，中高级口译，问我自己觉得笔试做的如何，是excellent呢，还是qualified，还是just ok。我的回答？ok，still to be improved。我们聊了我的课题，问了我读书期间的最大挑战，收获，困难。遇到问题一般都怎么解决。还问我有没有出国学习深造的计划。