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最近更新时间:2018-04-03 21:38:17
匿名用户
面试了职位:Sales Manager
确定通过
形式严格,注重细节,管理风格偏日式

第一次去面试,两位人力资源的女士。简单介绍一些个人情况,工作经历。 第二次去面试,部门经理。着重谈了之前的工作经历,行业情况分析,工作方法等。

Q:如何看待氟橡胶行业的发展
1条回答
2 年前 发布
1
评论 · 1
沙漠里的一棵树
请问面试后多久收到通知的?

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匿名用户
面试了职位:Linux软件工程师 - 北京
感觉靠谱
面试官人很nice,比较没有压力。
我是社招过去的,面试过程相对简单,分技术面和人力面两个部分。技术面介绍一下自己做的项目,如果跟应聘职位对口的话会比较容易进去;再加上自身的硬件条件,比如211、985等等;人力就随便聊天,问一些之前工作的情况啊,为什么离职啊等等原因。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 杭州
感觉靠谱
主要围绕自己的项目提问,但是问的内容比较广泛。
简历中,我写了比较多的自己所做的项目。面试官会先让我介绍一下自己所做的项目,然后根据一些内容提问。比如TCP/IP协议,缓存,http协议等。但是还是以自己的项目为主,考验对项目的理解。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备店长 - 香港
确定通过
面试官看形象与谈吐,较为容易。
会问一些工作内容,还有性格特点。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 杭州
确定通过
还好,谈电商。移动电子商务理解。
校园招聘会提交简历,到公司登记信息,多对一。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:谈谈对电商看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术部文员 - 苏州
未通过
5对1的面试,还其中一个日本人
面试过程:自我介绍,这个岗位属于储备类的,不然一个文员也不需要本科学历,需要你最好什么都了解一点,头一年应该没啥事情,就是相当于销售内勤发发样品什么的,兼职其他文案工作吧,之后开发新的项目或者再按照你的方向分配到不同的项目区吧,一直在强调工作比较枯燥,你能不能接受,所以你要准备好怎么接话,至于问题的话,感觉一直在套话。。。。你之前公司里做的方向,内容,人员构造,团队力量啥的,问的很细,除此之外就是基本的,对这个公司的了解,做什么东西的,大家面试前都要做一个大致的了解。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:离家距离远,上班是问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级顾问 - 其它
确定通过
基本看背景,面试表现不太差就行
一面就是HR随便聊聊,了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试,先宣讲,然后轮流做事前通知的PPT,结合自己专业内容,然后坐下来聊聊,想进咨询的原因啊,以及针对简历的问题等等
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:强调表现快速学习能力 能否接受长期出差,夸张到一年300天
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
确定通过
面试很简单就是一些简单的问题.
主要是C##和语言的考试,面试官就是问一些技术,主要是技术经理确定通过就没问题了。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
公司对比
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