1.电话面:项目主管电话了解了一下之前的工作背景,工作地点意向等 2.技术一面:应该是项目组的几个骨干,问了一些技术方面的知识,不是很深入但扣得很紧,一定不要把自己绕进去了,点到为止,多说一些自己擅长的,讲的东西不要有漏洞就行,最好能够自己引出话题掌握主动。 3.技术二面:貌似是一个项目经理和一个专家,主要考察知识背景,啥都问,完全是在应付,这个时候一定要讲的真实一点,不要不懂装懂,不懂最好能找一个对方能接受的理由,不要扯太多。 4.总监面:一个女的,很爱讲,上来就说对我的工作经验和学历不满意,我一看她可能很久没接触技术了,所以就表现的很强势,把自己的项目经历讲的比较细,逻辑也很清楚,能够让她听懂,完了她就评价我逻辑和表达能力不错,之后又聊了一些上家公司的事情,基本就是瞎扯了,气氛由开始的严肃变得比较愉快。 5:HR面:一个小女生,比较严肃,问了一些扯淡的问题,前几面的好心情瞬间被破坏了,开完薪水之后,我提出再加个20%,就告诉我他们内部讨论之后再通知我,3天之后发的offer。
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