辽宁恒新铝业有限公司

进入一个空办公室后，就开始笔试内容，1.填写简历（最好用英语，但是我没看见提示，用的中文，我看大家都用的中文）2.15分钟做一份英语试题，5个英翻中，一个小作文，我觉得还是可以，不难。3.英文填写一份简易的简历，还有一份问卷调查。 笔试结束后，由HR面试，分小组讨论分发的试题，题不难，关键是我觉得在讨论过程中要积极表现自己，面试官在一旁看，讨论结束后就是小组长发言，我觉得可以去争当一下小组长，毕竟可以给面试官留下深一些的印象。然后结束，等通知

ppt解说自己的研究内容，先用英文自我介绍下，然后用英文介绍研究内容，中途被打断，说可以用中文了，英语还可以，然后就是研究内容上，说和他们招的研究员不符，因为我做的大部分是材料的。

第一轮是hr姐姐面 第二轮是两个不确定是不是总监的人面 实习生工资每月800

第一轮是群面，大概8-10个人根据问题讨论。面试官主要观察各个成员的表现，讨论结束的时候会推荐一个成员作总结发言，然后由各个成员推荐发挥出色的几个人。 第二轮面试就是去报考的地市公司了，后来才知道是公司分管副总和几个部门经理面试，基本上是问问个人简历、专业，为什么来江苏移动等等。

先是和HR简单沟通，问了一些基本信息问题。之后和经理面谈，叙述以往工作经历和内容。感觉比较轻松，面试官人很好。

到了直接打电话找面试官，访客登记后进入一个休息区面试，没有笔试，面试官拿了空白的几张纸过来，问一些问题，让在纸上写程序。

一面自我介绍+基础知识，二面问面向对象基本特性。