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最近更新时间:2014-10-13 20:39:34
匿名用户
面试了职位:在线客服
感觉没戏
有难度,小米知识问的多!

初试复试等通知,目前没接到通知。

Q:移动电源爆炸。
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:网络客服 - 北京
确定通过
小米在线客服(曾经)
首先是有hr集体询问每个人的特长+发个小测试题(对数码产品的基本认识,比如什么是智能机);其次,过了第一关的会有电话面试,正常人都可以答出来的。然后是一个班大约20人左右,集体培训两周。最后,培训结束基本都会过,但是也会有2、3个特别紧张的没过,可以有一次再培训的机会。 这是很久以前了,现在小米客服基本都外包了。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
小米之家,销售管培生面经。
听完宣讲会投简历,通知面试,上午群面无领导小组讨论,下午2对一单面。上午的群面感觉自己表现得很好,虽然不是leader和计时者或者总结的人,但是我就问题提出了自己的看法,奠定了接下来讨论的主线分类,可能因为这个所以得到下午面试的机会。下午的单面感觉自己的表现可能不大好,所以不多说了,就一般那样的面试问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:淘宝客服 - 北京
确定通过
很专业的面试 面试官问题目的时候有点小紧张。
先做了套逻辑题 然后会有人跟你讲一些家庭情况作调查。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:对职位的理解。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 北京
确定通过
不负青春与热血,关于小米的面试
面试流程比较简单与HRBP交流,常规问题与业务主管交流,主要就过往经历与业务能力进行了解,会做些专业能力的展示与总监或VP交流,聊得主要是文化认同的内容,比如对行业现状、对企业发展怎么看等等,从中发现也企业文化是不是相符。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:会不会用KEYNOTE做汇报展示
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:在线客服 - 北京
感觉靠谱
聊得很开心考官和蔼公司很有前途
先做了一套他们的试卷 及格后面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品体验师 - 北京
感觉靠谱
只参加了初面,没有什么太多的参考信息,大家随便看看就好了。
智联上投的简历,初面是三方的人力公司来做的,下午2点带着简历到了面试地点,在5楼一起面试的,一共十来个人,首先是会问离职原因,还有家庭住址,还有对所面试的职位的看法,可以多说说你对小米的关注度,还有你的社交能力。现在在等两天后的复试。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:离职原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:在线客服 - 北京
感觉靠谱
感觉很轻松,不会难为人。
先是hr给笔试题。大多是一些小米产品基础,比如 cpu啊 屏幕啊 3g 4g型号啊之类的 不难。 然后 业务主管给你聊天,问些问题,模拟一些场景。最后测打字速度。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对小米公司的看法是什么。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
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