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最近更新时间:2019-09-16 17:05:11
匿名用户
面试了职位:FA engineer
确定通过
面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快

两个地区的部门经理,基本问的就是操作经验方面.还有就是回答问题的逻辑思维,语言流畅

2 年前 发布
1
评论 · 1
稻城亚丁电话机测试开发
楼主厉害了~面试感受很谈的很深

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匿名用户
面试了职位:技术工程师 - 成都
感觉靠谱
面试官技术很好,感觉又涨知识了
面试接待人员比较热情,端茶倒水的,会议室有播放公司介绍,等待过程不会太无聊,但是人还是有点多,感觉面试官技术比较牛,能跟着学习还是很不错的
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:接待人员热情、面试官技术较好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 天津
确定通过
很轻松,问的问题主要和以前工作经验以及自己的职业方向有关
初试还可以,四个技术面试,人力资源在旁边。复试就谈到合同问题,不是正式员工,和成都一家公司签约,看个人自己介意与否了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果公司需要的话,可以出差吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 深圳
确定通过
部门经理面的。
部门经理面的,问了一些教育经历和实习经历,对沟通和压力的看法。拿了一张英文测试说明让翻译,接着就让等消息。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 深圳
确定通过
电话面试,英文对话,职位要求适中。
接到HR电话,进行简单的工作内容沟通,英语能力展示,然后约定和部门经理的电话面试。 到约定日期部门经理未打电话,于是我联系HR得知经理正在会议,等待后接到经理电话并对相关产品和工作内容做讲解,对掌握工具技术进行沟通,由于是process转SQE, 所以对相关工艺了解比较得心应手,当天下午HR便打电话开始谈薪资待遇,同经理面试整个过程使用英文,难度适中。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 深圳
感觉靠谱
流利的英语以及好的文凭在面试中会起到很大作用。
电话邀约 这都是HR的人来做的工作,大致确定了之前的工作经历以及文凭英语等级等一些方面的内容; 2.BOSS单面 面试内容大概是了解之前的工作内容,离职原因以及是否了解希捷的产品,全程英文。最后就是有一张测评表格,基本上都在4分以上的话,面试就没什么大问题了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:频道主编 - 北京
确定通过
顺利通过面试,正常表现。
HR电话通知,直接面试,与领导面试完成后,通过面试。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:专业问题,问得非常仔细。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 南京
未通过
五个人对一个面试官最后重点只关注了一个应聘者
对口专业,学校统一去面的。面试官明显比较注重校内学生工作经历。最后通过率不高,70+的人只通过了三个,都是学生干部
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:校内学生工作重要还是校外实习重要
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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