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最近更新时间:2014-10-15 12:55:36
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
德国总经理语速非常快,一开始有点跟不上思路。

老外谈完HR上,一冷一热。

Q:
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 沈阳
未通过
真的是很不爽的面试经历。
通知我去面试,在沈阳市府附近,后来发现地址是一个居民楼的房间,公司里边就两个人,说老板面试,老板非常装,说你以前干电销的啊,然后就说我知道了,完全不尊重人。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你以前是做电销的吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
确定通过
HR+部门经理的常规面试。
部门经理针对之前工作经历发问,然后英文自我介绍,再就是谈对之前销售工作的看法和感受以及对日企工作文化等各方面的感受,因为之前的工作经验比较对路所以基本没什么很刁钻的问题,HR就待遇等常规问题发问。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:HR问像我这样有一定能力经验的人才,待遇要求也不高,为什么还没有找到合适的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
感觉靠谱
面试的整个全程历程之类的吧
通过校招的吧,先是在学校进行一个简单的初试,回去等通知看情况这样子的咯,然后过一个星期就会通知去复试,复试一般是部门经理这样子咯,了解为什么要选择,最后还有高层领导面试最后一关
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 其它
感觉没戏
经验,资源,只看这两点!
外企老三样,笔试(肯定考英文翻译),HR面试(主要问你之前背景,学历等巴拉巴拉的),部门经理面试(关键中的关键在这里,前面两个可以差,经理面试整差了就绝对没戏),当然了,我面试销售的,主要就是问我销售的经验,客源啥的,人家要的就是这些!不过这里我要补充一个信息,就是这家的HR很强势哦,而且有一定的决定权,所以最后我没过,严重怀疑。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:如何开发负责地域中的客户。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
未通过
第一轮面试官很年轻,没什么刁难的问题。
第一轮两个中国人面试,自我介绍,自己的优缺点,为什么从事销售。第二轮日本人面试,问题和第一轮差不多,全是用日语回答。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:你的优缺点。从事销售需要什么素质。你学习日语的动机。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 杭州
未通过
阿里巴巴诚信通销售面试。
一面去的滨江园区,面试官有两位,一位是HR,一位是部门组长什么的吧。问题基本围绕着简历,最后是模拟销售,假如你是一家商务男装店的服务人员,他要参加一个商务会议,如何将他的客单量做到最高?
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:假如你是一家商务男装店的服务人员,他要参加一个商务会议,如何将他的客单量做到最高?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售员 - 黔西南
感觉靠谱
HR还是很nice的,问一些基础问题。
直接和销售总监进行面试,问工作经历,难度等问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何对待抗压。
2 年前 发布
1
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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