卡尔蔡司光学科技（广州）有限公司

网上报名以外，还需要现场报名，现场报名以后才笔试，笔试刷的剩790多个人，当天下午出笔试结果，下午也开始面试，面试分批进行，五人一组进去，30秒简短介绍，主要是特长和爱好，面试官主要让我们介绍简历上没有的内容，不怎么问问题，前面的感兴趣，偶尔还会问几句，到最后基本不问，比较偏爱本地或者长居本地或打算定居杭州的，面试通过，就进入操作考试，2017年是第一次考操作，考的静脉输液，每人5分钟，到时间就结束。

见到了和睦家人力资源部负责面试的人，首先是英语的自我介绍，教育背景，然后是关于工作经历一些问题，主要是海外的。接下来是一份选择题的考试卷，是一些关于护理的问题，涉及到各个科室，类似于RN或者NCLEX上面的一些题，不是很难，答题时间一个小时。轻轻松松的答完这些题后，人力资源部的人就让我换上了interview的护士服（粉红色的uniform，很温馨的颜色），并带我去了急诊室。 接下来的几天里，我很顺利的完成了40个小时的interview，和所有的医院一样，病例也一样，没什么特殊的，唯一的不同就是，这里的服务也是五星级的。结束后，跟护理总监和科室总护士长还有一个会面，还是自我介绍，这几天interviw的感受等等。个人认为工资定的高低，其决定因素一是个人工作经历，二是interview时的能力表现，三是和总监的interview。第二天，人力资源的人告诉我面试通过，并且谈了她们给我的offer，建议我考虑后决定。返程前还有一次在附近一个体检中心的全身体检，报告会直接送到和睦家。

宣讲会的前两天，卡尔蔡司中国区人力资源总监受邀，参加我校的企业讲坛，为学生找工作做了指点迷津（此处感谢卡尔蔡司赵总）。然后赵总顺便把她们公司宣传了一番，学生很是振奋。第三天到了卡尔蔡司公司招聘宣讲会，宣讲会现场已经座无虚席，最终开了两场。 而后就是现场笔试， 笔试做完后就是交简历+笔试题，HR专员进行一轮简历筛选，简历通过的电话通知过去面试。    面试按简历上写的专业，分到不同的HR专员那里面试（面试员一般是各个岗位的人员），面试官让做了一个自我介绍，然后就随便聊了聊，问一些基础问题。然后就没有然后了。  过了一周多才把面试通过的名单发到领导那里，可能是投简历的人太多了，最后只录了很少一部分，还说没录取的请等通知，上面只是第一批。

笔试先通过之后再面试，面试官人很多，进来先打招呼。问的专业问题是三个，后面两个问题就是普通的闲聊。专业的问题一定要回答在点子上不要结结巴巴，先想好所有的问题再回答。后面的问题可以随意发挥。难的话也是前面几个问题，时间有限制的，不要太长时间。

先是电话面试，问一些基本情况，考察一下basic English ，然后通知去见hr，HR根据简历问一些相关问题，全程英文，最后觉得可以了，就会让你去见clinic manager，部门经理会问一些以前工作科室的相关问题和交代一下工作流程，问什么时候可以入职！拿一张医学英语的翻译，让翻译一些专业词汇，粗心做错了两个，总体难度一般！

一开始HR先给我做了一份心理测试报告，然后分数过了之后便跟我定了日子到医院面试。面试当天护理长亲自迎接我并带我到办公室里面试，途中路过了病人的厨房觉得相对来说蛮干净的。面试官是个红发白人女子，看了我的简历之后直接问我说想要在工作中获得什么之类的问题，基本寒暄面试问题之后便带我去病房转转。 医院总共4个病房，女性专属病房，重症/毒瘾病房1，重症/毒瘾病房2，毒瘾病房。遇到的员工都相当友善，并会私底下告诉我在这里可以期待什么不期待什么之类的，有各种劝退，也有各种推荐。总之面试之后便带我回办公室然后询问我薪资，什么时候上班。

可以看得出这里没有正式的正规人事人员，都是找临时工来凑数字的，问的问题基本面很窄，而且根本不是找护士，而是找一个全心全意打杂的，很不正规，就是一个超小型民营医院的层次。领导一坐下来就是各种做梦和画饼，生怕你不知道他们想做啥，但是基本都是浮于表面的内容。