成都市铁二院

简历提前网申，现场宣讲也投递了。第一轮面试是无领导小组，讨论波音公司在中国各城市间选址建制造飞机零件的工厂，你会从几个维度考虑该问题？由此你会选择在哪个城市建厂？所在小组讨论很激烈，我就无缘二面。二面是无领导小组结束后就宣布名单进行一对一面。

自我介绍，项目经验啊，负责哪些工作等等；然后就是问一些专业性的问题，如：混凝土坍落度太大、太小怎么解决啊等等

一面是在学校教室无领导小组讨论； 二面会问你一些比较类似宝洁八大问的问题，你最自豪的一件事之类的； 三面我没参加不过室友拿到了offer，可以跟你们说说去见地区公司老总，随便谈了一些情况。 四是拍个VCR发到北京总部审核，过了之后去总部实习半个月，再刷部分人，不容易啊。

中建八局华北公司直接去我们学校招聘的，带着简历去面试，hr翻了翻他收到的简历，本来我在排队，hr直接让我过去面试，问了一些成绩情况，哪里人，性格怎么样，对未来工作有什么了解，之后给我介绍了我去公司有三种工作可以做，需要好好锻炼自己，当场给的offer。

先是在网上投递简历，然后HR觉得可以，通知到售楼处参加面试，第一次去的时候建设方总经理不在，项目经理看了简历没问题，然后地产开发总经理给面试的，询问了一些施工现场问题，离职原因等问题，整个面试过程氛围都比较好，开发总表示只要愿意去，基本没问题，还需要跟建设总见面聊一下（此集团房产开发和建设都是自己做，目前已拆分为房产开发公司和建设公司，招聘写的是房产招土建工程师，实际是建设公司在招聘）。 二面的时候先和项目经理谈工资，比地产总面试时说的工资少了很多，也勉强同意之后，建设总以以往经历不满足为理由建议项目经理慎重考虑，应该是我在回答建设总提问时表示以往做过的工程标准比他们要高所致，二面很不愉快。建议在面试前问清楚是地产招人还是建设招人，地产总人比较随和，建设总面试时说话就要注意了。

一般都是问你关于项目现场管理及处理问题的方法意见。

初面和二面分两次在项目和公司面试，前程无忧投递的简历被查看后电话通知面试，初面由项目经理面试，自我介绍后提了些专业性的问题，都是常见的问题。过了3、4天就电话二面，区域经理面试。简单聊了下生活家庭方面的就入职了。