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最近更新时间:2013-02-19 09:42:40
匿名用户
面试了职位:hr
确定通过
做游戏,性格测试,群...

做游戏,性格测试,群面,主管面,部门经理面,让人等的时间太长,几乎2个小时,不把别人时间当时间。Recruiting很弎。做游戏,性格测试,群面,主管面,部门经理面,让人等的时间太长,几乎2个小时,不把别人时间当时间。Recruiting很弎。做游戏,性格测试,群面,主管面,部门经理面,让人等的时间太长,几乎2个小时,不把别人时间当时间。Recruiting很弎。做游戏,性格测试,群面,主管面,部门经理面,让人等的时间太长,几乎2个小时,不把别人时间当时间。Recruiting很弎。

Q:工作经历
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 杭州
确定通过
注重交流与专业知识,三人面试。
公司大楼环境非常不错,干净整洁装修都很好,可能因为是做母婴产品的关系,整体风格都很可亲。面试在二楼进行,一排会议室,早上9:00到,约定9:30工作人员把我带进其中一个会议室就开始面试了。提的问题大致如下:1.2.3. 4. 5.
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
5个问题,3条回答
Q:介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他人力资源 - 北京
确定通过
面试了两轮,第一轮面试官聊的稍微专业一些
面试了两轮,第一轮面试官聊的稍微专业一些,问了些专业的东西,第二次复试面试官问的问题很空,问你很多感受形式的东西,后来问起工作内容给的答复也模棱两可。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
未通过
英语很重要,面试官很友好。
按照约定时间到达公司,先到前台签到,然后前台告诉你如何去会议室。一位HR姐姐跟我一起在会议室,先让我做自我介绍,然后针对简历提了几个问题,问我有没有什么想要问她的。聊了半个小时以后,给了两份材料,一份中文,一份英文,给我半个小时做英汉翻译。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 上海
感觉没戏
很规范的公司,有面试有笔试,面了三轮,感觉公司很规范
面了三轮,人力资源部、总经理、集团总部终试。 都聊了很长时间,人力资源部和总经理都是一对一的,后来到集团总部面试的时候有好几个经理一起面的,有点紧张,可能答的不是太好,去总部的时候还有免费的客餐,感觉公司很人性化,也很规范,到现在还没有通知我,可能没通过吧
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 成都
未通过
首先做了张卷子。
首先做了张卷子,翻译逻辑思维什么的。一个小时时间,做完后就等人力的负责人,等了四十多分钟。面试的人力很年轻,但高冷。然后自我介绍后,又问一些我已经说过的问题(3个),不知道我在自我陈述的时候她到底有没有听,给人十分不专业的感觉。我觉得外企工作的人有优越感可以理解,但是太过就给人装逼的感觉。整体面试感觉很一般,无想象中的规范。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 长沙
未通过
现场筛选简历 简单初面
现场筛选简历 简单初面;一个星期通知正式初面去长沙总部,群面形式;初面当场出结果进行复试,一对二 由主管来面;最后等通知终面,一个星期,有公司高层群面,四对三十…一次自我介绍,双方互相提问,然后一个星期给答复,时间很长很长…
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 鄂尔多斯
感觉没戏
二轮面试是单面,先是英文自我介绍。
二轮面试是单面,先是英文自我介绍,然后开始照着简历问问题,问的非常细致,比如:成绩最高的是哪门课,为什么?对人力资源的理解是什么?实习都做了什么?最愿意做的事?为什么?最不愿意做的事?为什么?实习或学习中最困难的事?解决的关键?如果重来在哪改善?等等。但整个感觉很舒服,面试官让人感觉很好。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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