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最近更新时间:2013-10-06 07:39:36
匿名用户
面试了职位:供应链运营管理
未通过

先是现场投简历,跟HR进行初面,全过程用英语,完了之后,HR会给她认为合适的人一张单面的面试单子,然后在指定的地点进行群面。群面的过程就是无领导小组讨论的形式,最后选一个人。

Q:1.自我介绍;2,介绍一下自己的实习经历;3,如何看待应聘的岗位。
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2 年前 发布

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匿名用户
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感觉没戏
面试难度一般,弹药自己有所准备
十人一组 ,无领导小组讨论
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面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:一些其他的问题,主要是针对讨论方案提的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发人员 - 深圳
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运气好,第一次就碰上高效率的团队
第一轮群面,大家都很积极,11人团队作战,出人意料的配合默契,2分钟内达成统一意见,HR很满意。
1轮面试:群面/无领导小组
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1个问题,0条回答
Q:这11个人中,你觉得哪4个能进入二面并阐述理由
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 苏州
确定通过
OMLP EID实习生面试。
首先英文自我介绍,然后就发的材料以及问题做进一步的小组讨论,我们一起十几个人无领导小组讨论,场面还是比较混乱的,关于群面可以参考一下面经,找准自己的定位。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:OMLP - 苏州
未通过
两个面试官,一男一女,部分刁难。
面试过程: 由于是苏州组团前来招人,GE先要一面,交完简历后自我介绍,我直接用英文介绍的,然后他会问几个英文问题,诸如what is your advantage? why do you choose this position?结束后让我等通知下午二面 下午去了9个人,群面,面试题目学校图书馆需要扩建,咖啡厅必须要推倒,如何安排小组人员完成这项任务。大家讨论大多用的是中文,最后陈述用英文说,面试官偶尔插几个问题。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:how could you extend the library if you rebuild the coffee shop where it was before?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制造工程师(me) - 苏州
感觉靠谱
通用电气面试的过程与借鉴。
面试先是电话面试,跟你用英文交流了一会后,又用中文继续说,几天后然后是通知你去现场面试,主要是主管和HR问你,整个过程挺轻松,人都挺好的。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你有什么优点?为什么从上家公司辞职了?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以,面试官比较和气。
有多轮面试,程序比较繁琐。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:集成交付工程师 - 深圳
确定通过
一些基本linux笔试题,之后部门经理面试。然后offer
总体来说不算难,当时自己刚出来,没什么工作经验,都是编的,但是也过了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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通用电气航空系统(苏州)有限公司
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