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最近更新时间:2013-10-06 05:53:58
匿名用户
面试了职位:机器维修
确定通过
首先做一份笔试,然后...

首先做一份笔试,然后上交等待面试。然后逐个进行面试,最后等待面试结果,通过者参加体检,体检通过者即可上班。

Q:做一下自我介绍,为什么选这个行业.
0条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:CSR - 上海
感觉靠谱
中文面试感觉ok,客服部经理和hr经理。
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理助理 - 北京
感觉没戏
面试问题主要涉及工作中的权力划分
面试很正式,被问到了前一份工作的具体内容,如果工作中发生紧急情况如何越权办理,还聊了聊个人面对的最大的挫折。问题都很中规中矩,但我感觉HR最关心的还是对于职权范围的处理这块,是不是因为符合公司的权力重叠比较多,面试大概有一个小时,问题感觉蛮多的,一直不停地在问。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:residence sales - 北京
感觉靠谱
比较自在,次数多,问题全面
第一轮竟然不是hr,是主管初步面试 第二轮是主管和部门的经理 第三轮是大boss
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:第二轮之前给1天时间做作业,有中英翻译和做楼盘的策划。 第二轮面试当场让我翻译房地产的资料还有聊聊海外置业的前程
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:资深专员 - 武汉
确定通过
过程很简单,聊天聊一下工作和生活。
直接和经理面试,当场告诉结果。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售部长 - 北京
确定通过
面试流程挺长的,只要好好准备难度不大
1面是4到5个人一组,有HR给面试,在面试时会让做一些自我介绍、为什么适合销售、还有能为公司带来什么之类的常规话题,2面由你的部门领导给你面也是几个人一组的,三面则是南京总部视频面试。
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对苏宁的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户关系专员 - 深圳
感觉没戏
面试两轮。
面试两轮,第一轮让我下五面第二轮,明明可以上午搞完,浪费我时间,问的问题都那样,挺没意思的,觉得环境不错,对信息安全较注重,小外企,会说外语的多,两轮面试都要英文自我介绍。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:票据中心 - 北京
感觉靠谱
比较看重学生活动和领导力的体现
首先自我介绍,然后谈一谈学生活动经历,对票据的理解
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
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