东阳光集团

面试了好几轮，第一轮在学校里，问的都是些基础问题，做一个自我介绍，问一问职业规划，想往哪方面发展等等，那天就是跑去玩的结果就面试上了，还会问有哪方面的打算有没有行动，全部面试完发现也就第一轮难一些。第二轮面试是在公司里人事部面试的，说实话公司食堂真心不怎么样，主要是看个人是否愿意到这个公司去，有什么样的能力，也不难聊一聊天就这样，总共两个人去面试，还会问如果只要一个谁的可能性更大等等。第三轮是研发部主任，就简单问一问专业问题，主要是自己问一下问题。第四轮是博士和分析组的人面试的，可能将来工作就去他们组，所以态度都很好，对岗位有个很好的了解。蛮想要的。然后带着到实验室参观了一下，全是安捷伦液相，waters的还没有开始用，环境还可以，比实验室好一点。然后就自己回来了。

自我介绍，介绍一下课题，一轮。问了课题相关问题，问得非常具体，课题中遇到的问题是什么，家庭情况对英语还是有一定要求。问会不会某个实验，实话实说就行。结束时，面试点头表示挺满意的，大概一周短信通知给offer。

只有一个HR面试我，但是听说有些同学是三个人面试，包括有主管，经理，HR，三对一，所以我当时面试的时候听轻松地，一开始有一点小紧张，问问一些专业问题，问你做过什么实验，讲讲大概过程等等，大概这样子，没什么。

初试是部门经理和HR一起面的，两个人一般是问点职位相关专业的问题，还有个人情况啊，薪资什么的，是先填一份表的，过了一面就总监面试啦，其实这里也是讲专业知识多点，但其实是注重观念啦，做生物医药这一行的话，对GMP啊，基本的生物知识就能搭上。

hr全程态度非常差劲，自我介绍的时候在玩手机，问问题全都是自我介绍里面详细说过的的，对要面试的岗位不提问不介绍，其他细节内容就不说了，整个过程非常不尊重人，期间不停的玩手机。hr这种态度这个公司能走多远呢？果然小公司就是小公司，上不了台面，这种公司发展也不会好，强烈建议不要去。

之前没有查过这个公司，也不知道具体怎么样，委托代投的，大概是专业和学历匹配，就去了。当天据说是主管技术的老师不在，找了一个别的人面试的，只是一般的问题，如问什么离职啊之类的，比较侧重的是专业技能，有没有用过什么仪器之类的，之后说回去等通知，就没有消息了。

首先是笔试，HR给一段医学类文献，进行汉译英，考察面试者的英语水平，文献中有一些专业名词，但总体难度不是很大；然后接着就是面试了，由HR和部门主管负责，主要是部门主管提问，当时应聘时我是应届毕业生，主要询问了毕业论文相关的东西，以及一些面试常规的问题，比如你认为你面试这份工作的优势在哪里等等。