NEC杭州

猎头推荐，两天之后通知电话面试，看起来应该是两个team leader和一个hr，首先是自我介绍，然后是针对自己的项目做详细的介绍，包括项目流程图，其中一个技术官会针对项目细节进行详细的了解，然后问对spring的了解，对sql函数的理解等一些基本知识。最后是hr面，问为什么离职以及期望薪资等。等了两个星期通知了面试结果没通过。

第一次是叫邸泽明的副总的面试，讨论了一些职业规划的问题，没有问什么技术的问题； 第二次是当时的研发主管，技术问题也只问了一点，主要是聊所做工作的内容； 第三次则是一个研发部某个项目的负责人，问了一些技术方面的问题。 整个面试过程都还蛮愉快的。

面试官很帅，也很和善，这是我第一次面试，总体给我的感觉就是没有想象中的那么严肃，问了我做的项目中的具体功能怎么实现的，还问了我一些其他的TCP网络通信知识，氛围很轻松，回答不出来面试官就很温柔的笑笑，不错的。

冲着办公地点来的，在新天地这边，K11啊，办公地点高大上。进门居然要做JAVA测试题，难度不是很大。过了测试，初面是HR面的，妹子颜值高！了解了薪资，离职原因，3-5年规划一些基本情况，问到我一些项目经验，感觉还是比较专业的，我们还聊了聊彼此的爱好。过了初试，一直在等，期间前台小美女还给我倒水，很亲切。后来复试总监面，主要问了我项目中的框架技术，项目心得等，总监人很不错，聊了一个多小时，很开心，HR告诉我一周内有结果，希望加入储信！

跟前台先填表格，然后再等待技术人员面试；面试的技术人员提了些关于说说工作经历，项目里面参与了哪些模块编写Spring的问题：AOP、事物的传播属性、和隔离级别··等~hibernate缓存级别·、代码规范~感觉自己肯定没戏。

首先先笔试，主要是跟前后台有关的一些问题，如：jQuery选择器，Spring和struts2配置，以及JavaScript一些知识，不会写没有关系。因为我之前的工作有些没有涉及到的，到了面试的时候面试官会问的。面试的时候也会问一些个人优缺点以及之前工作内容的问题。

首先，hr不知道从哪里找到你的简历打电话给你，接着就是他们那边的一个经理打电话给你面试，也就是电话面试，也没问多少问题，随意问了哈你对三大框架的了解，然后就行了，门槛特别低。