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最近更新时间:2013-04-02 03:06:48
匿名用户
面试了职位:内勤
确定通过

电话通知面试。先是人力资源部经理面试,了解职业经历,个人情况,上一个工作的离职原因等, 然后分别由银保部和水险部两个业务部门经理进行面试, 银保部经理只是询问了之前工作的业务内容和家住哪里等,就结束了。

Q:上一个职位离职原因,希望薪酬,一些专业术语的解释和理解。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:后勤专员 - 深圳
感觉没戏
糊涂的面试,完全不涉及专业。
1,首先在无锡进行笔试,是一些性格测试类的,不涉及专业,同一批有30人左右 2,二面是无锡的几个领导同时面试5-6人,隔着一张大桌子面对面,内容也不涉及专业,主要是自我介绍 3,最后是到南京省公司面试,也是几个大领导同时面试我们3个人,自我介绍后就是各种提问,是否了解平安,是否了解保险,最后说明这次是招综合内勤人员,属于储备 4,所有面试都不涉及专业问题,最后当然也和我应聘IT毫无关联,自然没有下文。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:档案管理员 - 哈尔滨
确定通过
三力集团档案管理员面试。
面试的人很多,等了好久才排到,有两位领导,一位是总经理,一位是副董事长,先问了一下以往的工作经验,上一份工作为什么离职,家庭情况,是否会在哈尔滨长期发展等,然后介绍了一下公司的情况,问了一下我是否可以接受,然后就回家等通知。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离职?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后勤专员 - 上海
感觉没戏
距离太远,第一轮视频面。
距离太远,第一轮视频面,简单的问了简历上的内容,会针对某一个点详细的问,只要实言相告就行了。没有难度,又约二面,千山万水赶过去,公交车极不方便,不给你,地点太过偏远。也是问了之前的问题,用人单位面试的,做过哪些成就,怎么做的,等等。还有什么要问的,结束。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后勤 - 深圳
未通过
面试的是同一职位,然后叫你回去等消息通知。
这个公司就是一个忽悠人资料的公司,平均1个时间点面试2人,面试的是同一职位,然后叫你回去等消息通知,没信息就是不录取,我去面试的时候,在面试签到纸上就看到了之前就有29几个来面试过的,到现在还在招人过来面试,你说是不是有问题,你品,你细品。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后勤 - 深圳
确定通过
中国平安人寿保险助理面试提醒。
大学毕业待业在家找工作,偶然从看准网看到康姿百德招聘信息,薪资比较吸引人,然后就投了份简历,一开始也就是试试的心态。 公司HR给我打电话邀请到康姿百德面试。来了先看的宣讲,当时比较兴奋没太注意看,然后就是群面,三分钟自我介绍啥的,然后就等通知了,又参加了笔试,测智商跟情商的题,不是很难。 再后来就是一对一面试了。问了一些寻常的问题,就是介绍自己的一些经历把,也不是很难。后来就叫回家等通知了。第二天通知再去面试一次。还是问了问基本的情况,愿不愿意出差什么的。感觉面试挺正规。
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:愿不愿意出差。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后勤 - 上海
感觉没戏
填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:后勤 - 深圳
感觉靠谱
初面是一个小女生负责的
初面是一个小女生负责的,问的很细也很负责,复试是第二次约的,第二次过去的时候给初面的小女生打电话居然记得我的名字,很惊喜。复试的面试官很nice,也问的很细,对本人曾经的工作经历了解了很多,面试后还要了我之前写过的规章制度、通知和活动方案,感觉该公司的hr部门很严谨也很负责任。 据面试官说总部人员和老板都很年轻,工作氛围比较轻松,感觉工作上均很认真,希望能进。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
公司对比
利宝保险