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最近更新时间:2013-03-27 04:18:50
匿名用户
面试了职位:.电话销售
确定通过
首先是面试人员自我介...

首先是面试人员自我介绍,在筛选之后,进行1对1面试,即通知上班日期。

Q:自我介绍,之后介绍公司做作模式,询问薪资期望,报价1800,通知上班日期.
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:电话销售代表 - 北京
感觉没戏
人很多,现场激烈。女孩适合男士绕行
开始给我们宣传了一个小时的课程,各种伟大各种吹。然后通知我们到底是面试的是什么。我是面试销售的好不好,结果变成了电话销售还卖的是软件?面试时5个人一起面试,什么?我面对美女会紧张的好不好,还四个美女(面试官是个胖子,我说的是一起去面试的)结果悲剧了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营销顾问 - 广州
确定通过
面试的是营销顾问 主要做的是电话销售
面试的微博 面试官问了几个问题 1 为什么选择这份工作 2 你对我们公司业务的了解 3 你认为你最成功的一件事 4 你认为你最失败的一件事 5 你能为公司带来什么 6 你对销售的理解 然后轮到我的提问时间 我问了 部门的情况 薪资待遇 培训情况 等等 总的来说 还可以
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1 为什么选择这份工作 2 你对我们公司业务的了解 3 你认为你最成功的一件事 4 你认为你最失败的一件事 5 你能为公司带来什么 6 你对销售的理解 7 入职后三天你回怎么做
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售代表 - 广州
未通过
广州天拓技术有限公司面试经历。
首先开始自我介绍之前,面试官会说为什么选择我们公司和这个职业,再让你自我介绍。介绍完之后会根据你的简历问你问题,问的比较多说明机会越大,但是回答问题也要有技巧。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电销 - 上海
确定通过
先紧后松的,注重的还是销售方面的能力。
首先会让我们在10分钟内完成一份笔试卷子,其中有关逻辑、组织方面的题,犹如考公务员,接下来就是一对六的面试了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要从事电销?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售代表 - 新乡
确定通过
河南新飞电器有限公司电话销售代表面试经历回忆
据我回忆,河南新飞电器有限公司电话销售代表的面试,是按照如下流程进行的。   1、自我介绍  时长:3~5分钟  形式:一般常规的面试,面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”。   2、自我介绍部分提问环节  时长:5~10分钟 这个提问,主要还是围绕个人简历而进行的。   3、专业能力提问环节  时长:10分钟  形式:围绕“岗位任职资格”和“岗位所需能力”进行提问。   这个问题是为了了解我是否具有独立操作某些工作的能力。整体感觉,河南新飞电器有限公司招聘电话销售代表的面试流程还是非常严谨的。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问题:你为什么希望到我们公司工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售代表 - 北京
确定通过
只要愿意努力,百度糯米都会给予机会。
电话销售本身是一个流动性比较大的岗位,人员需求比较明显。作为百度糯米这样的大公司,十分渴求有电销型的人才,只要是表现愿意学习,有过销售经验而且表达能力没有太大问题的童鞋们,百度糯米都是非常欢迎。刚开始面试的时候就是培训导师进行面试,面试一般做自我介绍,提到自己有一定的销售经验,如果没有销售经验只要愿意学习也是很大机会被录用。基本经过自我介绍之后,面试官会抛出几个常见问题,只要按照实际情况回答就可以。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:上一份销售工作为什么选择离开。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 北京
确定通过
公司扩展,急着招人,过程很简单。
一个挺年轻的面试官面试我们两个人,初面过了以后就是部门主管复试,问的问题和初试竟然一样,我就再回答了一遍,然后和主管进行了一次模拟销售过程。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1、对于尚德机构的了解。 2、为什么选择尚德机构。 3、为什么选择做销售。 4、对于电话销售的理解,谈谈电话销售和面推销售的区别。
2 年前 发布
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
广州天拓网络技术有限公司
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