58同城

面试分了2轮，首先一去的时候前面还有好几个面试的，然后填了面试单，先给人力资源助理首面一遍，然后在安排她们的经理在面试，经理边面试我边玩手机，感觉蛮不靠谱，在听说公司没有完成业绩的同时会要求加班，我就感觉58也是个坑。

直接进去后就和销售总监聊天，挺随和的，先对工作经历进行深入分析，对公司现有人员状况逐个介绍，并且尝试对我个人职业规划，感觉很随和，最终很愉快的通过面试。

地段离地铁（体育西站）有点远，发来的地址不够详细，要找好久，大厦太高了，好难找，面试的前台小哥一般，好像不是很正式的感觉，比较随便的感觉，填完表要等蛮久的，总体面试官还是很专业，一番自我介绍以后，面试官就开始介绍工作内容，就是电话拉业务，开展58板块的业务，底薪挺高的，但是后面的月份不努力拉单底薪就拉低的，模式有点像保险的，销售的门槛不高，就是要靠勤快和努力的，面试通过不难，主要怎么拉客户。

上午十点的面试，新街口地铁站21号口出，很近，填完简历后Boss直聘上邀约的主管进行面试，就是简单的自我介绍，有没有经验，我之前做的事文员，所以又问了觉得自己有哪些特点适合销售。然后又来了另一位职位更高的主管，简单介绍了公司平台后，问了下对于销售是如何理解的，怎么看待加班，公司每月每周每日都有业绩要求，压力还是很大的，所以要做这一行还是做好心理准备，其他的就是等人事通知了，面试时间总共大约四十分钟左右。

先填写面试表然后等候通知，面试是一对一的，首先自我介绍。然后面试官会问到一些和行业没多大关系的问题。譬如说：为什么选择58. 为什么选择销售行业，对于一名合格的销售自己是怎么理解的相关问题。 我想这是面试官从侧面了解一个人的性格的方式。然后面试官给我介绍到我所面试到的岗位的基本工作内容。从中会问一些问题。最后还问到我有没有什么想了解的有没有什么不懂得或者没听明白的。基本就是这些问题。

一共面试了3轮，初试是HR面的，简单沟通，对我的履历背景有了一个了解； 二面为部门主管，对于我的职业规划，及一些沟通能力都有了一个详细的了解； 三面是区域经理沟通的，问了我很多生活上的内容，想了解我的稳定性。我再58做的还是不错的，但是58的加班会让你头痛。 建议单身的朋友可以考虑，有家属的朋友，你将没有什么时间陪她们。可以当做是一个过渡期。

58湖北分公司在楚河汉街这里，其实面试过程很简短，去了之后先填写一张介绍表，然后会有通知你来的人带你去面试，就是通过一个2分钟的谈话来了解你。接下来会通知你回去等消息，等下一步复试。就这么多了。