尼尔森中国

一对一单面。主要是针对简历的细节询问过往经历，会被challenge一些细节。性格很重要，要展示出自己适合做research以及对research感兴趣。此外就是常规的结构化面试，好好准备自己的经历故事就好。

首先一去的时候就给了一个案例，大概二十分钟看，然后才开始的面试。一开始就是简单的自我介绍，然后开始问了下简历的内容，包括之前的实习经历，还有项目的经历，就是问一个影响深刻的项目过程，没有涉及到什么专业知识吧，就问了一个关于excel的问题，最喜欢的两个函数。 看着答就好了，主要是看对excel的了解深不深入。问完这些问题之后，就开始问案例的了，案例是一个牙膏品牌的市场分析数据，问你这个品牌存在怎样的问题，怎么解决之类的，反正就是谈谈自己的看法。 最后就问了点关于实习和学习啊，然后优缺点这类常见的问题，总体来说不难吧。

首先是电话面试询问相关基础信息，然后是现场一对一面试，有英语中英互翻，然后是会有老板根据你的简历问一些相关问题以及一些常规对公司的了解。比如说为什么来nielsen，对汽车行业的了解等。之后觉得你不错会给你一个报告case让你回去做。总之难度是有的，看你合不合适。

面试的是CPG的intern。 首先在二楼等待，来了电话让我们上四楼 进了一个会议室，姐姐让我们等待。 一共七个人，分为两组。 发了两个一样的cases，一共五张纸，写了你的身份、现存的问题、…… Brand B 占有率下降 和Brand A 占有率上升 WHY？ 帮助Brand B解决问题 包括铺货率、价格、销售额等……被要求排出priority （这三个原因哪个是导致占有率下降的？） 讨论40分钟，记笔记，写板书，做20分钟的英文pre。有Q&A，不是非常challenging 做完pre后，面试官问没发言的同学觉得这是什么商品。 又让没发言的同学讲故事。充分给与你发言的机会、 随后1分钟自我介绍。 最适合尼尔森和最不适合尼尔森的特点。 你所观察到的快消行业中的有趣现象？

1.numerical test 比较简单 英文数学题 有算概率什么的 细心就好 一般达到一定数目就可以通过 2.excel test 简单 3.PM 聊天式面试 但是最好有相关项目经验。

和尼尔森有两次接触，第一次是汽车部实习生，本来通知是去北京面试，然后后来说老板安排好了实习生。就不用来面试了，感觉有点失落，第二次是新兴市场研究，也是北京的，因为我不在北京当地，所以就先电话面试， 先把笔试发过来了，一个消费者心理报告。包括了就是不同性格的消费者对于彩票的不同的看法，信息很多，都是英文的。要求制作成一到两页的PPT。我觉得没有通过，很有可能是因为笔试没有做好，因为我的PPT做的是表格的形式，因为我觉得内容有很多，包括消费次数，消费类型，消费心理等等，后来电话面试的时候就问了，为什么没有没有想到要做图表，所以我觉得这这个可能是我没有通过的原因吧。 后来我还有再投北京的，但再后来连电话都没有接到了，不知道是不是他们内部已经把我这是纳入黑名单那种不考虑了。

一轮面，自我介绍，考了Excel的合并函数，vlookup和透视表制作，用数据做一页ppt。没有想到实习面试会考excel，所以完全没有准备。绞尽脑汁想要弄出来，但是面试官说没关系，说一下思路，也就给过了。