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最近更新时间：2013-04-11 09:24:49
匿名用户
面试了职位：工程师
确定通过

通过电话聊了一些自己的基本情况，学历工作是否离职然后告知公司地址，让我准备面试内容是准备笔，首轮面试是笔试机械原理机械设计的基本知识，题型是单选，工资单与不高并且公司很偏没有班车算是个国企其实没有过期的待遇。

Q：对公司的了解，家庭情况。是否有挂科四级二级有没有通过。
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2 年前 发布
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一开始人力资源专员让

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匿名用户
面试了职位：业务代表 - 上海
感觉靠谱
轻松，没有什么，就很常规的问利润一些问题。
1面通过，明天准备二面，不知道过程要多久但是应该没有什么问题。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件工程师 - 珠海
确定通过
感觉很不错，面试官给人感觉也很好
主要问一些简历上的项目经验、实习经历，还问了一些C、C++方面的知识，个人简历如果有突出的地方也会问
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：问我一些linux的相关指令以及操作(主要是我简历上有标明我学过一段时间的Linux)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备店长 - 上海
未通过
很专注很耗脑子的一次面试。
面试官是两名资深店长，讲话很快，问好多问题，有点狂轰乱炸的感觉，在他语速的影响下，感觉自己都没有时间多想，问题回答的都不够好。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：一个店员老爱迟到，怎么既不解雇她又可以帮她改正这个坏习惯。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：test leader - 北京
确定通过
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1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，工作经验，测试计划，流程的写法，sql 装箱拆箱，sql 算法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营计划 - 北京
确定通过
面试步骤
一面是招聘经理，非技术面试； 二面是人力资源部经理，非技术面试； 三面是运营部经理，技术面试； 四面是运营总监，综合面试； 终面是总经理，综合面试。 终面增加了笔试环节，要求写去年的工作总结，主要考察公文写作能力。
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么换工作？对自己的职业发展规划？对金科集团的了解有多少？期望的薪水多少？对房地产行业怎么看？
薪水
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术岗 - 北京
未通过
面试很简单，基本上就是有么有挂科。
主要就是自我介绍，然后要说到有没有挂科，视力怎么样。基本上没有什么问题，可能也是面试官对我们的专业不是很感冒吧。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：没有什么有深度的问题，估计还是看学校和专业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 成都
感觉靠谱
几十个面试官，都是年轻的工程师，一对一，没什么压力。
1,技术面，技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目，用了哪些技术之类的。 2，综合面，基本就是聊聊天，可能也会涉及到一些技术。一对一面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
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