「优比（中国）有限公司经销专员面试」面试是直接上级面试，...-看准网

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最近更新时间：2013-04-17 04:18:36

匿名用户

面试了职位：经销专员

确定通过

面试是直接上级面试，...

面试是直接上级面试，在网上做了性格测试的调查，几天后收到回复，接受复试。复试内容是简单介绍公司情况，待遇等个方面的情况，询问本人意向以及待遇的要求等，是否在公司长做，等到肯定答复即可。面试过程比较简单，没有专业性的问题询问。

Q：为什么选择这个行业？打算干多久？

0条回答

2 年前发布

首先自我介绍，针对简

一般優比從台灣招募的

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匿名用户

面试了职位：小微贷款客户经理 - 长沙

感觉靠谱

面试比较靠谱。感觉挺好的。

1.先是一面 2.然后是笔试 3.再是二面

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：1:10000000 100:100000 哪一个比较靠谱

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件开发工程师 - 上海

确定通过

面试官态度很好，会问的很具体。

主要还是问你做过的项目，然后你用的设计模式啊，用到的数据类型,也会给你出一个具体的场景，看看你的设计思路，因为没用过JAVA，问的是，如果是你第一次接触，你的设计思路是怎么样的。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：第一次使用某语言，你的设计思路。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：售后服务 - 上海

感觉靠谱

总体感觉良好，HR还算是比较好。

首先是自我介绍，然后就是面试官开始问各种问题，由于部门被调剂了，所以面试官花了很长的时间来解释售后是干什么的，然后问是不是还想继续申请这个职位，主要是看态度吧，个人认为。最后有稍微聊了一会，大约20分钟作用就结束了。

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：这个没有，都是很一般的问题，同学有被问到为什么入党，可以参考。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：应用支持 - 上海

未通过

先是HR电话面试，然后区域经理电话面试，分别都问了什么问题

HR电话面试，了解职业经历，求职意向，为何换工作，以及有无分子生物学经验；区域经理电话面试，了解从业经历，分子诊断技术原理及应用，对这个职位的看法，工作思路；区域经理面对面，讲解产品PPT，并介绍相关产业背景；

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他

共1个问题，0条回答

Q：职业经历是什么？求职意向？为何换工作

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：储备店长 - 香港

确定通过

面试官看形象与谈吐，较为容易。

会问一些工作内容，还有性格特点。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你觉得自己和他人相比的优点是什么。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：儲備幹部 - 苏州

确定通过

主觀意識強烈的面試官。

一般優比從台灣招募的儲備幹部都是由集團總裁直接面試，然而，總裁本身會依照自己的主關偏好程度作為用人考量，並沒有一個量化評分的指標，導致最後所有人員面試都需要經過總裁的裁量，一層一的面試官皆無法自行決定是否為其需要的人才。總裁會比較看重個人品性作為他要人的依據，所以這就相當主觀，若是他感覺你在發言中太過於強勢，可能會對你留下壞印象，這可能是比較需要注意的地方。

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：你未來想過怎樣的生活?

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运营专员 - 武汉

确定通过

常规面试涉及专业知识面

面试很愉快先是跟技术主管面谈谈及现在的工作状态然后谈了些专业知识之后有被问及期望薪资后来面试的技术主管说等下跟副总面谈副总人很亲和主要是看了下简历然后简单了解了下个人情况然后对薪资再次提问

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答