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最近更新时间：2019-06-13 18:19:32
匿名用户
面试了职位：储备干部
确定通过
首先是做一套很简单的...

首先是做一套很简单的笔试卷子，如果是学日语的话在做一套日语卷子，相对简单，一些语法题，昨晚就等着面试

Q：因为我是日语系的，所以整个过程用日语，首先是自我介绍，然后考官会问你一些关于你自己家庭、兴趣爱好、学校情况等问题，还有你为什么选择平和堂。
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2 年前 发布
2
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先是做了一份计算机相

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面试感觉比较正式的，

评论 · 1
小洋洋
日语卷子相当于几级的难度？
2 年前
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匿名用户
面试了职位：收银员 - 长沙
确定通过
还是比较严谨的，面试人数太多
一轮一轮来的，一下面试十几位
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：集成交付工程师 - 深圳
确定通过
一些基本linux笔试题，之后部门经理面试。然后offer
总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 武汉
感觉没戏
一面是直接部门领导，二面是技术中心大领导电话面试
一面是过去面试的，看到的是部门经理类的，先是英语自我介绍，然后用英语描述自己的岗位职责，然后就是中文问了很多专业性的问题，可能每个公司的流程不一样吧，感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：FMEA和后期质量问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：交行山东淄博对公客户经理 - 南京
感觉靠谱
交行有点水，但是效率高。
交行山东地区2015校园招聘，初面和二面都是十个人一组，初面自我介绍，30秒左右，二面是无领导小组，不是很正式，面试官读完题，每个人说说自己的看法，最后两分钟一个人陈词。自我陈述要有条理，符合逻辑，注意礼貌就可以了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：
面试官领导小组二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：设计师 - 北京
确定通过
老板是五十多岁的老爷爷，但是挺色的，一直直被直勾勾盯着看
公司只有三、四个人，不管谁去面试都能过。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：老板一直自夸，把自己的经历夸大其词的一直讲。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：机械设计员 - 成都
未通过
主要是自动流水线工作经验的面试。
主管直接面试，先是问工作经验和工作内容，然后画图！
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：直接问沟通能力怎么样，因为要去跟 厂家谈业务。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 长沙
确定通过
先笔试，后面试，日语专业会有日本副老总亲自面试，根据他的印象。
面试感觉比较正式的，日语专业的主要由日本副老总进行面试，问你一些问题，具体问题不记得了，但是主要看你的日语水平是不是可以，虽然感觉有难度，显得很正式，但平和堂员工的工资不高，如果不能升为主任，工资与其他普通员工工资并没有什么区别，但好的是事情细化，分到每个人头上还好，也还轻松。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
具体问题
2 年前 发布
1
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
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湖南平和堂实业有限公司
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