南华期货有限公司面试经验

感觉难度一般，但是去面试的人有很多有经验又有证的，很优秀

三个面试官，面的是综合管理，以为是行政岗，后来发现估计是销售岗，因为没有相关工作经验，问的问题很简单，3-5分钟自我介绍，然后问有没有在这边定居，性格特点啥的。

一面：部门主管面，深剖简历，聊了聊对岗位的看法以及职业规划等，聊得还算愉快，而后部门主管推荐了二面。二面：面试官直接点明这个岗位需要深厚资源，我作为刚毕业的学生，家庭背景也不雄厚，不具备资源也没问其他问题，但整体感受不佳，以后也不会考虑此类岗位。（PS：虽然这个岗位我只是海投拿来练手的））

面试总体而言有过类似工作经验的话，比较容易。有没有证书？什么时候考取的？是否从事过该岗位工作，对该岗位职责和知识了解多少等？

C++，MATLAB，python都有考。每种各2题，非常硬核的应用型编程，如果语言熟悉程度只是学校用过的话，想要全答出有难度。不过HR也说大部分人都是写不全的。后面还有几页金融，数学，计算机的题目，允许上网查资料。 之后他们的部门老大会来和你聊这些问题（但不局限于），都是些课堂内容，你学过，就很简单，比如 BS公式默写，描述一下CAPM模型。数学就是统计的一些问题，也有理论数学的部分。计算机是各种算法，似乎都是关于遗传算法，计算机学习的（本人不是计算机专业）。

第一面：hr。主要是聊一聊为什么要进入这个行业，选择这个岗位，只要你表现的够有信心，够坚决就没问题。当然如果你说你有资源更好。当时我就说了，这份工作，就是奖励勤奋，淘汰懒散。只要坚持就相信一定会有收获。 第二面：营销经理。主要是聊一聊，了解下具体的经历，是否能抗压。总的来说还是要够坚决，够自信！

两次面试采取的都是多对多的结构型面试，几个人轮流自我介绍，然后面试官根据简历一个一个问问题，第一次面试最后还会抛出一个问题，分别作答，第二次面试一个一个问完问题就结束了，然后就是等通知。

感觉没戏。面试官nice。先笔试，再多对多面试，参加面试的人超级多，个人感觉有工作经验的应该一对一面试，才能深挖工作经历。建议简历通过后可以先进行一轮电话面试。

我去的是第一轮面试，面的人算我在内有三个面试者，每人大概花了15分钟。面试官有两人，一人HR，一人部门的管理人员，都比较友善。从简单的过简历和用英文介绍简历到提一些对实习经历的问题，再问了一些对公司的了解。我对公司没有进行太深入的了解，所以等于说是准备不足，但是他们好像比较看重这一块。我本身专业和期货公司不太符合，感觉他们也比较倾向于专业对口的人员。最后还问了有没有什么想要对他们提问的，我就问了具体应聘岗位的职责和职能。另外任何带营销性质的岗位都会比较倾向于更加外向的人，所以面试中应该表现的尽可能善于交流。

一对一问问关于简历上的问题很普通的面试方式再问问你最大的优点缺点，特长之类的。随便聊聊然后通知我下周三再来一次。