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最近更新时间:2013-05-20 06:17:08
匿名用户
面试了职位:客户工程师
未通过
进去后直接和直接领导...

进去后直接和直接领导英文交流,主要对个人的各项技能有个打分,之后会问一些具体技能,比如对方关注的SPC,MSA等,然后会介绍下工资待遇以及到岗时间。

Q:1,如何操作MSA 2,如何处理客户投诉
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2 年前 发布

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匿名用户
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未通过
首先是英文自我介绍,然后问了很多项目相关的问题
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匿名用户
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匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
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面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备店长 - 上海
未通过
很专注很耗脑子的一次面试。
面试官是两名资深店长,讲话很快,问好多问题,有点狂轰乱炸的感觉,在他语速的影响下,感觉自己都没有时间多想,问题回答的都不够好。
1轮面试:部门主管面试
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1个问题,1条回答
Q:一个店员老爱迟到,怎么既不解雇她又可以帮她改正这个坏习惯。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营计划 - 北京
确定通过
面试步骤
一面是招聘经理,非技术面试; 二面是人力资源部经理,非技术面试; 三面是运营部经理,技术面试; 四面是运营总监,综合面试; 终面是总经理,综合面试。 终面增加了笔试环节,要求写去年的工作总结,主要考察公文写作能力。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
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Q:为什么换工作?对自己的职业发展规划?对金科集团的了解有多少?期望的薪水多少?对房地产行业怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:test leader - 北京
确定通过
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面试比较简单,主要是了解一下之前的项目背景。因为是微软外包,对英语的要求比较高,需要能够沟通。 面试测试测试流程,测试计划,当然.net c# 的题目少不了,还有sql
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
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Q:自我介绍,工作经验,测试计划,流程的写法,sql 装箱拆箱,sql 算法
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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