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最近更新时间:2011-08-15 10:43:39
匿名用户
面试了职位:生产工程师
确定通过

一个主管一个HR问了一些很基本的问题:为什么离职,以前做什么,的对我们公司有什么了解之类原

Q:为什么离职,以前做什么,的对我们公司有什么了解之类原
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:工程师 - 上海
感觉靠谱
从笔试到面试的整个过程。
笔试先是给你一张试卷,让你把试卷图片中的设备的三视图画出来,还给了尺寸,比例自己定。随后就是英语测试了,翻译一些专业名词和句子。最后就是面试官跟你单独面试,先做一个自我介绍,然后面试官问问你的具体情况,掌握了什么技能,以及告诉你一些工作情况,问你还有没有什么问题想问公司的。全部完成之后,就回去等消息吧。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:项目工程师 - 上海
确定通过
面试总共一轮,部门经理和HR一起面试。
面试总共一轮,部门经理和HR一起面试。 主要聊简历上的工作经历和项目经理。 部门经理会询问是否有同行业类型项目的经验及项目操作方法. HR中间会用英语聊几句。 总体来说比较nice。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 苏州
确定通过
刚毕业的时候去招聘会...
刚毕业的时候去招聘会碰到友达光电招软件工程师,就投了简历,然后拉到公司HR做了简单的介绍后,就由各部门经理负责面试,主要问了些大学时候项目的经历,整体过程轻松愉快
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:在学校做的成功的一件事是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:QA工程师 - 上海
未通过
面试官很noce,问的问题也很细
首先金士顿人事的招聘专员打电话给我进行了简单的英文交流后,再约我过去进行面谈,聊了我目前工作的大概情况和个人的一些情况后,再是部门主管进行面试,这一关主要是考核技术上的一些交流,主管问问题问得比较细,记得他问了我一个细到数字的问题我记得不太清楚,就说不知道了,总的来说,里面的工作人员还是比较nice,包括人事招聘专员,最后一次面试是由部门经理,主要综合考核你的个人素质之类的。面试还要做题,包括英文的翻译,还有一些IQ题,分析类的题目
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍, 离职原因 求职动机 工作内容 优点缺点
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 深圳
未通过
常规面试比较偏重技术面
先是完成一份笔试试题,,,题目包括有智商测试,unix基础知识测试,,批处理文件的一些问题,数据库知识测试,然后是一些阅读代码和编写代码的题,总的来说不难
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:orcale熟不熟悉
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备店长 - 香港
确定通过
面试官看形象与谈吐,较为容易。
会问一些工作内容,还有性格特点。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流管理 - 北京
确定通过
常规面试回答老练一点一般没什么问题
面试提问你几个问题,个人感觉十分简单,主要是关于你的爱好,特长,性格什么的,也可能会给你出道题,说是考验一下你的思考方式,回答老练一点,别打结,一般来说没什么问题。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:井盖为什么是圆的
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
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上海苏尔寿工程机械制造有限公司
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