中国民生银行信用卡中心

是我目前遇到过最坑爹的一次面试，过去之后前台没有工作人员，连个接待的人都没有，最后是保安叔叔拿出了纸让我们填资料做题目，先是填简历，然后是一些关于性格倾向还有经历的问答，例如对你影响最深的一个人，还有为什么要选择民生银行诸如此类。。。写了半天，然后一个男的让我和另一个人进去一个类似他们饭厅的地方面试，先是自我介绍，之后问了一些之前做的卷子上的问答题，然后就让我们出去再等主管的面试，等了将近一个多小时候，经理终于忙活完事，让我们进去办公室，说是要招聘高端卡的销售人员。。。有种想走人的冲动，不过还是忍了下来，也怪我自己没看清楚这个是纯销售的岗位。。。最后白白浪费了一下午时间。。。

二面已过，也是自我介绍加问问题，唯一的区别就是面试官换了。也是群面，一组10个人。说实话我觉得民生信用卡招人没得啥子标准，认识一个朋友，应届生，也是面试这个岗位，一面二面没问任何问题，然后就过了。而且很不尊重面试者，对于他家的薪资福利，晋升机构，怎么签约什么的都不说，就打个电话说面试过了什么时候去培训。

一开始要求我自我介绍；之后看我简历证书，看到就比较多的体育奖项，就知道了我比较勤劳刻苦。

就一个大教室坐着，填表，然后十二人一组去面试，每个人自我介绍两分钟，面试官根据之前填写的表提问，有什么最愿意做的工作一类的，有三个，都是自己写，问了写了什么资产催收的同学，我写的都是什么开店，诗和远方不靠谱的，没有问到我，不然我都不知道怎么回答，然后就大家提问，我也没有什么要问的，就听着。

下午两点去面试的，去了后，发现只来了5个人，两个男生，三个女生。他们是分批面试的，先要女生去面，后面男生去面。面试的时候，面试官看起来24岁左右，他首先要我们进行了自我介绍，然后根据我们的自我介绍，分别提了几个问题，比如说你以前的某某经历给你带来了什么，你觉得你适合什么类型的工作等等。后面又问了我们对销售的看法。然后让我们每个人可以给他提问。

先是在大厅用身份证签到，看到了一本好厚的册子，估计得有上千人。然后就被带到一个房间等候被叫号去面试。面试是一对一面试，非常简单。面试官比较和蔼，问的问题一点不苛刻，也没有问任何有关民生银行的内容，先是让随便选一张纸读一下，然后问了星座······可能因为是客服岗位，所以问了问跟电话客服有关的经验，然后就让回家等消息了。

分两次面试，第一次面试主要是大概了解基本情况，都是多对多的模式进行面试，第二次面试就是各部门老总来面试了，都很和蔼可亲。