天津顶津饮品有限公司面试经验

面试了一整天，有无领导小组讨论和辩论环节，下午有单独的自我介绍面试和个人性格测试。总体感觉十分良好，有很多人在场，也有摄像机，完全的公正公开，全程录像。

一面 没有一面，当时跟一个猎头聊过一点，之后有HR直接安排的面试。两个经理和一个HR，毕竟是研发方向的。经理人不错，有个经理全程微笑着再聊，很少有与专业相关的，主要是一些聊天，比如对方便面怎么看，学校里边的一些经历，实习的情况这些，挺舒服的。但是HR像个最终BOSS一样，他说你现在看英文文献还是需要借助工具是吧，直接人都傻了，难道HR上学的时候一直硬翻译英文文献，有点让人不舒服。我们又不是母语是英语。

面试时给了4页纸答题，面试的时候也不看，也不说重点，办公室很空，前台后面墙上连公司名字都没有，第六感告诉我这个地方不靠谱。

HR太*了，说话跟蚊子叫一样，上来介绍工资待遇和工作时间内容，问一下工作经历，住哪儿，能不能适应倒班，然后让你提点问题，然后就没有然后了！面试的生产部领导对外地人有好感，说是健康能倒班就可以，当时说都符合没问题让回去等消息，后面天津本地的就都没音讯了！纯粹浪费时间！

公司环境好，有外企风范；充满活力。面试官热情、和蔼。先介绍了公司的概况和部门分布、职能。主要采取的是引导式的发问，引导面试者说出和招聘职位相关的过往工作经历。

上来先让你做自我介绍，比对简历，同等学历看能力，不同学历就看临时发挥能不能给HR留下好印象记住你，总之挺难的。问的问题也很详细，可能你自己连想都没想过的问题，各位好运。

面试总体没难度，但是该公司证券研究类岗位常年招聘，怀疑有白p研报的嫌疑。当时写完之后问hr说领导没动静。

主要是填一个应聘人员登记表，然后进行初示复试，就顺利通过了。主要看你能否做基础工作，能否使用手机系统

1.行测计算（很简单），2.多对1，面试6个经理问你一个，先自我介绍，然后他们会根据简历提问。他们看重脚踏实地，能长期在公司干下去，研发部门女生较多。

没什么多的，主要要求踏实肯干有经验，问的多是以前的工作经验。和双方介绍，对校园经历没有什么需求，多是工作需要。