宝付支付

首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析，最后是是小组讨论

接到电话 了解 个人问题 然后到公司面试 聊点工作经历就OK了

先是三个面试的人一起讨论一个问题，再接下来是一个人单独面试。

有多轮面试，程序比较繁琐。

面试了两轮，第一轮是hr面试，先填个人信息，介绍了一下这个岗位，主要是和银行等金融机构打交道的，问了一下为什么辞职，还有性格特点，他们希望找一个比较会来事的，性格开朗的人。面试了大概30分钟，面试官对我不太满意，但还是约了下周的部门经理面。 第二轮面试本来说好了是部门经理面试，但面试的时候来的还是一个hr，面试的内容比第一轮更加基础，你有什么兴趣爱好，周末做什么，我说喜欢看书，就问你最近看得是什么书，最喜欢那本书，总共说了5分钟就结束了，说无论会不会继续都会给通知，然而并没有。

1.介绍自己 2.进程、线程、多线程、线程池 3..如何和开发配合制定测试计划 4.介绍项目经历和实习经历 5.数据库的有关知识 最后还给了一些职业规划的建议

先是自我介绍，问问兴趣爱好，关于保险行业的了解，为什么选择这家公司，事前有所准备就好。不要太紧张，可以多说一些。